ベストアンサー 企業組合や協同組合からの脱退 2004/09/21 20:03 企業組合の組合員は、組合に加入するときに出資していますが、組合から脱退するときには出資金を返金してもらえると聞いています。このとき、出資した金額全額が返金されるということが保障されているのでしょうか? みんなの回答 (1) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー raito07 ベストアンサー率21% (60/283) 2004/09/21 21:38 回答No.1 保証されていないと思います 最も極端な例では、相当な欠損状態である事を想像すれば容易に判別出来ると思いますが、いかがでしょうか 特別な法律がある場合も考えられなくはないのですが、常識的に見て保証はされていないと思います 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア職種財務・会計・経理 関連するQ&A 組合員脱退に関する出資金の払い戻しについて 私は、ある協同組合の社員であります。 先日、既に亡くなっている組合員の代理人(相続された方)が来まして脱退届を提出しました。 (記載は、亡くなっている方の名前を書き、代理人○○という形で提出頂いております。) そして、出資金につきましては相続権のある人全てから承諾書をもらっており、そちらも提出されました。 総会で脱退が承認され、その方に出資金を払い戻したのですが、処理は合っているのでしょうか? それとも、一度相続された方が加入し、その方の名前で脱退届を提出してもらい、総会で報告するべきだったのでしょうか? わかりづらい説明かもしれませんが教えてください。 事業協同組合の加入金 事業協同組合を設立するにあたり、50,000円/口×10口=500,000円ずつ4社が出資しました(出資金合計2,000,000円)。 この出資者が組合員という地位になるのでしょうか? その後、この組合員に加入したいという会社から加入金50,000円をもらう規定になっているのですが、この人たちも組合員になると思うのですが、この人たちから払い込まれた加入金は協同組合にとって出資金(資本金)になるのでしょうか?もしそうなら、資本増加の登記もそのつど必要になってしまうので違うような気もします。この加入金は協同組合にとって預り金になるのでしょうか? この辺の意味合いが良くわかりません。 労働組合を脱退することについて たとえば、公務員などが労働組合に加入しており、その組合を脱退した場合なんらかの不利益を生じるのでしょうか? 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム 労働組合の脱退について オープンショップ制(組織率99.9%)の企業内組合(創立50年近い)に加入しています。 会社の経営状態も安定していて非組(降格により組合員資格があるが加入を拒んでいる人)だからといって差別もなく、今の給与など待遇にも何ら不満もありません。 ・組合に加入しているメリットを感じない ・職場委員や活動への参加が面倒 ・組合費がもったいない と、思い委員長に脱退届を提出したのですが 『正当な理由でない』という事で受理すらしてもらえませんでした。 『正当な理由とは何か?』と問うと。 ユ・シ協定ではないが、これまで労組が会社と結んだ労働協約によって就業規則があり、その規則に則って仕事をしている以上は、組合に加入するという事は何ら必然ではないか? 新たに組合を立ち上げ労使協定を結ぶ等の行動をとるのであれば引き留める事は致しませんが、、、。 ご理解頂きたい、と言われました。 やはり組合脱退は難しいのでしょうか? 協同組合において組合員が自己破産した場合の対応について 教えてください。 組合員が自己破産し、当該組合員からの出資金が10万円あります。 一方、その組合員に対し、未収金5万円あります。 この場合に、現在、当該組合員は住所不定で連絡も取れない状況にあり、なんら法的手続きも進めておりません。 また、当協同組合は繰越欠損金を抱えていることから、組合員を脱退されても出資金を本人に返すのではなく、欠損金に充当する状況にあります。 今後の対応として、組合員から脱退する文書がなければ出資金を取り崩し、未収金に5万円充当して、残りの5万円を欠損金に充てる処理をすることが出来ますか。 カテゴリー違いかもしれませんが、よろしくご指導お願いします。 協同組合について 協同組合について こんにちは。 現在、協同組合を設立しようと考えております。 そこで、疑問があるのですが…。 「中小企業団体中央会」というのがあるのですが、協同組合を設立した場合、この中央会というところに加入しなければならないのでしょうか? 労働組合から脱退するには 組合を脱退しようと思います。組合規約によると脱退は 理由を書き提出 その後執行委員会の承認を得なければならないと書いてあります 又脱退を認められるまでは 組合員で組合費等もおさめなければならないと 書いてありますが 組合には 債務などもないのに 脱退が引き延ばされるような規約は合法ですか 労働組合脱退したら・・ 労働組合について知りたいんですが・・・・ 実際に労働組合法とかも判らなくて素人みたいな質問ですが、 今まで入社以来自然とみんな会社にあった労働組合に加入にてたんですが 最近、組合費高くて組合脱退したいななんて人が結構いて、先日勇気ある1人が 脱退しました。 会社はユニオンショップじゃないから別に問題ないって言うし、 でも実際多くの仲間が高い組合費払ってボーナスとかベーズアップとかの交渉を してもらって頑張ってるのに、一方会社は社員の差別はできないから決まればみんな同じボーナスとか条件は変えられないって言うし。 これは組合費払ってるだけこっちが差別されてるような気がしますが・・・・ 実際に組合に入ってる人と入ってない人とでまったく同じ働く条件でいいんでしょうか? 何か納得できませんし、もしそうならみんな脱退しようかななんて言ってますし、みんなで困ってます。 自治組合の脱退について 自治組合の脱退について 自治組合に加盟していますが、脱退するのに総会の議決が必要と組合定款に書いてあるのですが、議決されないと脱退することは出来ないのでしょうか?脱退届けの事は何も定款に載っていません。 議決されないと、いやでも会費を払い、出たくない行事の出席もしなくてはいけないのでしょうか? 労働組合の脱退について 脱退届を提出したのですが、給料からの組合費の天引きをとめることができないといわれました。 法律や判例的に、届出をだしただけでは給料からの組合費の天引きはとめられないのでしょうか? 経緯に書きましたが、5月に届出をだしたのですが、6月給料とボーナス両方からも組合費を天引きするようです。 感覚的におかしいと思うのですが、組合と私でどちらが正しいかわかる何か法律や判例を教えてください。 ______________________ 経緯 労働組合を脱退する為に、脱退届をもらいに数回行ったのですが、頂くことができませんでした。 そこで自作の脱退届を作成し、このたび、労働組合と会社の人事課の双方に郵送をしました。 人事課から連絡があり「労働組合が脱退を認めないと天引きをとめることはできないので、労働組合とお話をしてください。」といわれました。 その後、労働組合からは次のようなメールが届きました。 脱退届けを5月○日に受け取りました。 さて、事務手続きとして、○○○職員組合支部規則第○条により、組合を脱退しようとする者は、その理由書を添え執行委員長に申出することになっています。 その後、中央委員会の脱退承認を得なければなりません。 直近では、7月○日に行われる定期大会において、組合員の脱退の申出を議論し、採決することになります。またこの間は、組合費を頂くことになります。 ______________________ 労働組合からの脱退について 労働組合を脱退する為に、脱退届をもらいに数回行ったのですが、頂くことができませんでした。 そこで自作の脱退届を作成し、このたび、労働組合と会社の人事課の双方に郵送をし、給料からの組合費の天引きをとめてもらうようお願いしました。 しかし人事からは「組合から言われないとできない。」と伝えられました。 組合は、定例会で承認しないと脱退とは認められないので、給与も次回定例会で承認するまで天引きさせてもらうとの説明を受けました。 法律や判例的に、届出をだしただけでは給料からの組合費の天引きはとめられないのでしょうか? 組合と私でどちらが正しいかわかる何か法律や判例を教えてください。 COOP 生活協同組合ユーコープに関して。 出資金残高の明細の中で、 現在の出資金額の記載があります。 この金額は、仮に解約とかした場合は、返金されたり可能なのでしょうか? お詳しい方、どうか教えて下さい。 キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 健保組合等の脱退について 会社を経営しているのですが、昨今の不景気で健保と基金と社会保険の支払いが大変です。 従業員は2名どちらも親戚なのとあと3年で60歳になるので会社が大変なら国民健康保険にしてもいいわよと言ってくれました。が今加入している健保組合ゃ基金は脱退することは可能なのですか?社会保険は支払わないといけないと思いますが、健保組合をやめて国民健康保険にかえることは可能なのでしょうか? だれか教えてください。 基金脱退について 皆さん、こんにちわ。 この度、会社が加入していた基金を脱退いたしました。 ちらっと聞いた話によると、脱退一時金が個人に返金されるそうです。 そこで年金でもらうか今もらうか選択できるみたいですが勤続年数によって全額年金扱いになるかもしれないとの事ですが、どちらか選択するのではないのでしょうか? 何分高額になりますので充てにしています。 よろしくお願いします。 労働組合の再加入に条件をつけることができるのでしょうか 当職労では、若年層を中心に脱退が進み、現在組合への加入率が3割程度しかなくなっています。 再加入の説得を行って、何名かの職員が再加入の意思を表してくれましたが。 執行委員会より、再加入の場合は脱退期間の組合費を全額納付するように言われてしまいました。 執行委員会としては「新規加入と再加入は違う、脱退することでに組合を弱体化させた責任を追及しなくてはならない。」との考えのようです。 もちろん、脱退者には再加入時にこのような条件があるとの説明はなく、規約自体も執行委員会の内規として、ごく最近作られたもののようです。 しかし、オープンショップの組合で脱退の責任を問えるのでしょうか。責任があるとすれば、脱退させてしまうような活動しかしてこなかった執行委員会のような気がします。 そもそも、再加入に条件をつけることができるのか、脱退期間の組合費を請求することができるのかという疑問もあります。法的に問題はないのでしょうか。 再加入の説得に当たってきた自分としては、どうしても納得できず。また、再加入を承諾してくれた人には申し訳なくて顔向けできません。 中小企業協同組合って? すみません、おしえていただきたい。 中小企業の協同組合何ですか?設立すると法的や税的に何か優遇されるのですか。 具体的に仕組みなどを教えて頂きたい。 宜しくお願いします。 平成高速協同組合について この組合の規約をお持ちの方、居られませんか。それとカードが使えなくなってどのように対処しているか知りたいのですが、組合員の方の名簿はありませんか。組合に問い合わせたのですが、どちらも入手不可能でした。加盟の時は申込書一枚で、出資の証明ももらっていないかもしれません。突然、カードが使えなくなった事業所はどのようにしのいでいるのでしょう。 協同組合の専務理事は組合の事務員でもなれますか。 協同組合の専務理事は組合の事務員でもなれますか。 ある協同組合の理事10名の中に1名が組合の事務員が専務理事となっておりますが、組合に出資もしていないし組合員でもない事務員が専務理事のような要職につけるのでしょうか。 協同組合と株式会社の税率の違い 中小零細業者だけで協同組合を つくろうとしましたら 資本金の大きい会社が 俺も仲間に入れてくれ と やってきました ところが ある程度資本金が大きな会社が メンバ-になると 協同組合の組織に なることができないので 仕方なく 全企業で出資して 株式会社に しました そこで また問題と思われるのが 税率で 協同組合は 税率が低く 株式会社は 高いと 聞きましたが 実際は どういうものなのでしょうか 教えてください 宜しくお願いいたします 協同組合における出資金の払戻しについて お世話になります。 協同組合で総務を担当しております。 組合員が死亡したため、受け入れている出資金について、親戚縁者にも引き受けてがおりません。 この場合の払戻しについては、どのように処理すれば良いのでしょうか。 確かなものではありませんが、とりあえず未払金に振り替えて、2年間ぐらい経過してから、協同組合の雑収益に振替えるということを聞いたような記憶があります。 よろしくお願いします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? 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