退職での引き留め

質問

最低賃金より安い会社につとめましたが、家賃出せずにやめることにしました。
三ヶ月前の退職届とと引き止められまたが、うまくかわす方法はありませんか。完全に法律違反なので、出社するつもりはありません。コンビニで働くことにしました。

回答No.3

ptwm78 · ベストアンサー

最低賃金以下の給料しか出してないくせに3ヶ月前とか言ってんじゃねー！
3ヶ月前というなら監督署かハローワークにそう言え！
自分の違法行為棚上げして文句言ってんじねゃねーよ！
俺も最低賃金以下で働かされた事実を監督署かハローワークに全部話してやる！と言えば相手が3ヶ月前ルールを持ち出す理由がなくなります！
先に違法就業をしているのは相手の社長です！

何故貴方は頭を下げているんですか？
相手が雇い主だからと考え無しに頭を下げるようなら
確実に、コンビニに移動しても同じトラブルで止める事になります！

今の世の中頭のイカれた奴しかいません！

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

hashiroshi

労基に告発して、最低賃金との差額を要求しましょう。
相手は引き止めどころではなくなると思います。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

noname#254456

いいんじゃないですか行かなくて。
オススメは辞めるついでに最寄りの労働基準監督署やハローワークにその旨を話して未払い賃金を取り戻す。

お礼

ありがとうございました。