転職で言うスキルって？

質問

具体的に何なんでしょうか。混乱してきたので聞きたいです。

ビジネススキル(思考だのマネジメントだの)がアレコレ出てきますが
コレ面接で説明してウケるのは困難ではと思いました
(契約者〇人達成、新システム導入へ向け動いたとか)実績を掲げた方がウケがいいんでしょうか

回答No.3

FattyBear · ベストアンサー

(契約者〇人達成、新システム導入へ向け動いたとか)実績を説明された方があなたのスキルが
どのレベルなのか明確に面接官に判断されると思います。
より、具体的な説明が良いでしょう。
契約者〇人達成⇒　どの様な手法で達成できたのか説明。
新システム導入へ向け動いた⇒もともと、どの様な問題（課題）があってそれを解決するに
あたり、どの様なシステムを導入したのか、導入した結果どの様に改善できたか説明。

回答No.5

Granpa1969

「○○」が出来る能力＝○○のスキル、です。
ただ、対人能力を言葉で説明してＰＲするのはほぼ無理です。

なので、対人能力をＰＲポイントとしたいのなら・・・
その能力を生かして成した「実績」で話すのが王道ですね。

なので、実績を示すのは必要ですが、ただすべて羅列するのではなく、そのことで御自身の「何が強みなのか」を説明する為に選んで並べることも大事なポイントです。

回答No.4

mokkori9bey

「何をして、社会にどのような効果をもらたしたのか」を具体的に説明出来れば可。

「会社にどのような効果をもたらしたか」の説明なら不可。

回答No.2

heyboy

多分、実務で使っていた
「スキル」で良いのでは？

回答No.1

mario0529

資格、コンクールで〇〇賞をもらったとか、そういう事だと思います。