転職の方向性

質問

自身の得意なスキルとして、品質やコストを意識した業務改善、
チーム・マネジメント、ITインフラの統廃合などを得意としています。

業務の中で問題や改善すべき箇所を見抜いたり、
それを図示するのが得意で、

それを受け入れて頂き改善して喜んでもらえたり、
自分が描いて設計した業務に
仲間が募ってくれるのにやりがいを感じます。

今後こうした業務を数多くこなし、ビジネスやマネジメントスキルを磨きたい、
と考えた場合は、やはりコンサルタント職を志望するのが良いでしょうか？。

現在は事業会社（情報システム部）に在籍していますが、
事業自体にも行き詰り、展望の無さから人材流出が続いていることから、
自身も今後の道を考えております。

アドバイスを頂けると助かります。

回答No.1

rock1197 · ベストアンサー

まさにコンサル向き。IT系のコンサルがおすすめと思います。あとプレゼンもクールであることを面接ではアピールしてください。日本のコンサルは、まあ実質、営業マンなので、クライアント側のお偉いさんをプレゼンで魅了できる人は売り上げが作れます。

お礼

有難うございます、自信となりました。

回答No.2

hue2011

あなたの言われているような仕事では私は多少あなたの先輩です。

コンサルタントというので間違いありませんが、そういうと非常に焦点が広いことになります。
経営コンサルタントというと大前研一さんのような地平線になりますが、ITコンサルタントと地続きです。

このような事業を中国で始めようとおもうが、どういう注意点があるか、何を押えなければならないか、などを指導するのもコンサルタントです。
動画配信をドバイでやる場合のマルチ言語を考慮した注意点は、などはITコンサルタントであってもコミュニケーションコンサルも含みます。

あなたが現在やられていることに地続きなのは、コンサルには違いませんが、PMOという枠の仕事です。
言うまでもなく、PMはプロジェクト・マネージャでありすべての開発責任者です。
この支援をするのがPMO、プロジェクト・マネジメント・オフィスです。

PMOはデータを収集し分析したりしてPMに状況を報告します。
また、開発に参加している会社のマネージャ・リーダーを統括した会議体を作り、品質計画だとか方針の相談をいたします。

つまり、PMOは、PMに対するコンサルを行い、開発企業体に対するコンサルも行うということです。

もし転職でお考えなのであれば、PMOという枠で応募し、自分の能力もそこにあると主張すべきです。
コンサル募集というのは、全くないこともありませんけど、間に合っていると思う会社が多いですから。

開業される場合は何を言ってもかまいませんが、お客様に提案できることとして、PM支援とうたうべきです。
コールセンターでクレーム処理とかその分析の仕事もありますが、当然これは品質活動です。
どう対応するとお客が怒るか、とか収束のポイント、は教えられれば教えたほうがよいという世界になります。

お礼

有難うございました、参考になりました。