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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職しようか迷ってます)

転職しようか迷ってます

このQ&Aのポイント
  • 人間関係最悪、残業なし、手取り18万、インセンティブなし、評価基準が無い。子会社の製品営業は親会社の営業担当がやっており、唯一の仕事は役所への営業。自分の頑張りは自分の成績にならないため、転職を考えている。
  • メーカーの子会社で働いていますが、他の会社でも同じ状況でしょうか?自分の仕事に疑問を持ち、転職を検討しています。
  • 転職しようか迷っています。人間関係が最悪で残業もなく、手取り18万円でインセンティブもなく、評価基準も存在しません。子会社の製品営業は親会社の担当が行っており、自分の仕事は役所への営業だけです。自分の努力が成績に反映されず、転職を考えています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18725/31178)
回答No.7

#6です。 >残業無し。 資格持ってても評価されないです。 残業ナシの上に住宅手当が支給額に入ってしまっているのは かなりいたでですね。 大手だと、住宅手当は別途委託していることが多いので 家賃は給料のほかに福利厚生として補填されてますよね。 それはないのに等しいので 資格があるのなら転職探されたらいかがでしょうか? 勿体ないと思います。

gajumarukun
質問者

お礼

様々なご意見頂戴し、今の状況から抜け出して生活を安定させる事が大切だと思いました。 しがみつきつつ、別な可能性を模索します。

その他の回答 (6)

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18725/31178)
回答No.6

こんにちは >いくら頑張って営業し、客先から問い合わせ・販売実績があっても自分の成績になりません。 言うなれば、自社工場製品の営業では無く、親会社の製品ポスティングをやっているだけです。 もしかしたらなのですが、親会社以外利益が出ないように されているのだと思います。 そんなところは余りないですが、 利益率の低い商品ではあり得なくないとは思います。 例えば、新聞など販売店がいくら販売しても 親会社の方が広告費等で儲かっているのと似ています。 車のディーラーなんかもそうですよね? 転職して営業成績よければ、変わってくると思います。

gajumarukun
質問者

お礼

工場独自に売上立ててるので、利益出さない仕組みでは無いと思われます。 今月は手取り15万。 しがみつきながらより良い可能性を模索します。

gajumarukun
質問者

補足

給与ですが 基本給 141000 役職手当 31000 住宅手当 17500 営業手当 10000 合計 199500 交通費別途支給 残業無し。 資格持ってても評価されないです。

回答No.5

>メーカーの営業初めてでしたので、これが普通なのか疑問でした。 +歩合給を会社に提案してください。 無ければモチベーション下がりますとねw

gajumarukun
質問者

補足

営業しても反響も売上も親会社に行きます。 数字管理もされてないのでポスティングの評価されません。 歩合のしようが無いなぁと頭をよぎりました。 これって営業の仕事なのかなって疑問でした。

  • ithi
  • ベストアンサー率20% (1973/9604)
回答No.4

gajumarukunさん、こんにちは。 年齢と性別、在籍履歴が書かれていませんが、あまり、感心しません。というのは、今は、コロナウィルスでただでさえ、最初から求人が少ないという事。それから、営業という事ですが、メーカーの子会社に勤めているという事や営業経験からして、これ以上の待遇は望めないと思います。客先から問い合わせ・販売実績が給料に加味されるところいうのは、元の給料が、もっと少ない可能性もあるという事です。大丈夫なんですかね?

gajumarukun
質問者

お礼

ご指摘ありがとうございます。 思いとどまりつつ、先を考えてます。 ブレーキ掛けて頂きありがとうございます。 インセンティブがあるとのことで、給与低めでしたが、インセンティブ自体無しです。 手取り15万ではかなり厳しいので、しがみつつ他の可能性を探ります。

gajumarukun
質問者

補足

転職して一年です。 男性独身39歳です。 会社都合とか労災とかで仕事が続かないです。 面接時には自社工場の売上アップの為に営業部署を新設したと説明を受けました。 新規立ち上げ要員との事でしたが実際には工場の売上アップ営業では無く、親会社の製品ポスティングでした。 ポスティング先も自治体のみです。 メーカーの営業初めてでしたので、これが普通なのか疑問でした。 転職するにしても、すぐ辞めず当たり前ですが次を決めてからです。

回答No.3

手取り18万円。 親会社の製品ポスティング要員としての社員だからではないでしょうか。 この仕事に魅力がなければ転職するしかないと思います。 でも、この仕事で生活している人もいます。 あとの判断はご自身次第です。

gajumarukun
質問者

お礼

今月は更に給与が少なく、15万です。 転職活動をして別な可能性を模索します。

gajumarukun
質問者

補足

転職して一年です。 面接時には自社工場の売上アップの為に営業部署を新設したと説明を受けました。 新規立ち上げ要員との事でしたが実際には工場の売上アップ営業では無く、親会社の製品ポスティングでした。 ポスティング先も自治体のみです。 メーカーの営業初めてでしたので、これが普通なのか疑問でした。

noname#254897
noname#254897
回答No.2

インセンティブないってやる気減るよね😒🙄

gajumarukun
質問者

お礼

初めてやる気が減りました。

回答No.1

<疑問> 「やりたいことを仕事にいしよう」 「好きなことをして生きていこう」 という風潮が苦手です。 自分のように、やりたいことではないけれど 与えられた仕事を一生懸命こなしている人間は、やはりダメなのでしょうか? <答え> いいえ、決してそんなことはありません。 与えられたことのなかに「やりがい」を見出すのも、ひとつの才能です。 モチベーションをコントロールして「夢中になれる力」ともいえます。 本当に嫌で嫌で仕方ないのであれば離れた方がいいと思いますが、嫌ではなく、 初めは「やりたいこと」ではなかったものの、次第に面白さを見いだせるようになったので あれば、それは素晴らしいことです。 ただ、「やりたいこと」というのは、突然見つかったりもします。 僕自身もそうでした。それが見つかったときに重要なのは、周りの人がサポートしてくれるかどうか。 そのためにも、日々の仕事のなかでコツコツ実績を重ね、周囲の信頼を集めておきましょう。 繰り返しますが、「やりたいことが見つからない」のは悪いことではありません。 与えられた場所で懸命に働く。それ自体、立派なスキルだと思います。 「やりたいこと」をしている人たちとを比べて落ち込む必要はありません。 自分の心を動かす「原体験」を大切にした方が、 「自分がやるべきこと、やりたいこと」を知るきっかけになると思います。

gajumarukun
質問者

お礼

色んな角度から今の仕事を見つめ直してみます。

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