内定先について

質問

転職先決断について

以下、どちらがやるべき、やったほうがいい、かを意見ください
47歳独身男性
現在週4の派遣社員。今月末で派遣満了
転職先の内定先
１
リクナビネクストから応募した某コンビニを10店舗経営する法人企業の正社員。社会保険加入なし。月給。残業代金全額支給。交通費全額。23万→25万→30万の順に役職別の給与。休み６〜８日シフト。ニーサ積立制度あり、２マンを毎月預けたらそれを条件に社長がプラス１万を前払い退職金の意味合いからプラスしてくれる制度あり。

２正社員ではなく、派遣社員ではあるが、現在のように期間限定ではない。大手乳製品メーカーの下請け倉庫のピッキング作業。ローリフトを使用する。週５日、残業一日２時間、時給1300円、交通費１日600円まで。3ヶ月ごとの更新。

私の状況
●職歴は長年内定出たチエーンの店長経験があり。独立を夢みていたが半ば断念し、本心ではコンビニではなく営業や物流倉庫の正社員を希望しているが、47歳からしてそもそも書類選考全く通過しない状況
●２社共、11月１日入社の段取りで話を進めている状況
●社会保険加入なしの内定コンビニ会社の加入なしの理由は、まだ法人化していないため。という社長の話。法人化したら加入すると。

もちろん世間の一般的感覚からしたら２社ともやめときなさい、と言われることは理解している上で、とにかく最低限派遣終了するので生活はしっかり確保しなくてはならない。

皆さんの意見を教えてください

回答No.1

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

そうですね。
どちらにするかは、マイナス面を上げていった方が
いいような気がします。

コンビニは正社員と言いながら法人にしていないなど
リスクが高い

退職金は法人であれば中退共などに入っている方が
安心なのでNISAはリスクが高いような気もします。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000113598.html

https://bpcom.jp/hagukumikikin/feature/retirement-allowance/2149/

倉庫の方は、需要が増える時期だと思います。
（乳製品を使うケーキなどが出る）
ただ冷凍冷蔵倉庫は、体調管理が難しく
体を壊すリスクが高いのが難です。
今募集しているのは、繁忙期に差し掛かるからで
3か月更新が継続されるのか？微妙な感じもします。

https://bizspa.jp/post-221617/
https://ex-18.com/cold-yametai/

次を探しながら安全に勤められるのは
コンビニの方かもしれません。

あくまでも個人的な意見ですので
保険がないなどリスクが高いのがやっぱり気になります。
労災と雇用保険は入れるのか微妙ではないですか？

https://gro-bels.co.jp/media/article/1728/