強調性がない 興味のない仕事 転職

質問

自分は昔から一切協調性がありません。
小学生の頃から大学院生までで先生や先輩から必ず言われてきたことがあり、それはもっと周りの人と仲良くしろ、ということです。もちろん自分から突き放してるつもりはないです。ただ元々おとなしい性格で感情もあまり表に出さないため、友達も少なく、よくそういう説教をされることが多かったです。ただ真面目な性格からか地道にコツコツやるのが好きで、生物の研究室に2年間いましたが、研究はほとんど周りとコミュニケーションをとらずただただ結果を出せばよかったのでむしろ最高でした。自分のやり方が気に入らない先輩もいましたが、ちゃんと地道に実験し結果は出してたのであまり強くは言われませんでした。

今は社会人で生物とは無関係の自動車メーカーで働いています。理由は大企業に属せばお金が沢山手に入ると思ったのと、生物はありませんが化学系の部署は自動車メーカーにあったので、入社を決断しました。しかし、入ってみたら自分の思い描いていたイメージとは全然違いました。希望部署を第5希望まで描き、全部化学系の部署を希望しましたが、全部素通りで全然興味のない車の設計の部署に配属されました。もちろん専門知識はなく分からないので色々聞くのですが、周りは大企業なのでエリートばかりでなおかつ自動車が好きでコミュニケーションを円滑に取れる人ばかりです。最近、自分はこんな興味のないやりたくないことを仕事するために生きてきたのか…と病む日が多いです。もちろんやりたくないことを我慢するのが社会人と主張する人の気持ちも分かります。社会人は大学生ではないのでワガママ言わずに働かなくてはいけません。ただ9年近く化学・生物を学んできたのに、一切専門知識のない車の設計をやってるのが死ぬほど苦痛です。文章では伝わりにくいですが本当に苦痛です。異動も1年〜2年はできません。

そこでまだ3ヶ月しか働いてないんですが転職を考えるようになりました。このまま病んで死ぬより転職したほうがマシかなと思いました。おそらく自分は人と協力したり、仲良くすることはできません。小学生の頃からずっと注意されていることなので…。
転職先は研究職に近い職種でバイオ系の仕事につきたいと考えているのですが、
質問内容として、

・第二新卒で分野が違う職種に早期退職で転職は厳しいか？
・働きながら転職活動をしたほうがいいか、辞めてから転職活動するべきか
・実家暮らしのため転職の話をすると大反対されます(給料が下がるため)。意地でも親を説得するべきか、親の言い分を無視して割り切って転職活動をするか

できれば転職経験がある方や転職に対して知識や理解がある方に回答をお願いしたいです。
長文でしたがここまで読んでいただきありがとうございました。
回答よろしくおねがいします。

回答No.2

goldfish12345 · ベストアンサー

１年目の夏は退職のひとつのピークな気がします。あなたのような職種でミスマッチがあった人が辞めていくタイミングです。

ご質問１つ目と２つ目、在職しながらの活動をお勧めします。希望の職種でなければ意味のない転職ですが、応募先がすぐ見つかる、必ず見つかるとは限らないです。

３つ目、親子関係や性格によるのでなんとも言えないところもありますが、給与を気にしての反対ということなのでしたら、ある程度ちゃんとしたところに転職するなら心配要らないのではないでしょうか。質問者さんだってものすごく給与が下がるようなところは嫌だと思うので。大学関係など有期契約の低賃金みたいなところにどうしても行きたくなったときに考えればいいような気がしました。
参考になれば幸いです。

お礼

とても参考になりました。ありがとうございます。

回答No.4

eroero4649

転職は何度か経験がありますが、どんな業界のどんな仕事であっても、ある程度は周囲と協調してやっていかないと続かないです。
仕事というのは周囲と共同して協調しないとできません。質問者さんはまだ社会人になりたてだからまだ分からないと思うけど、もし万が一同僚の誰かが事故や急病で死んじゃった場合に、その人がどんな仕事をやっていてどんな状況だったのか分からなかったら場合によっては仕事が崩壊してしまいますよね。だから自分の仕事がどんな状況なのかちゃんと周囲と協調する必要があります。

質問者さんが協調性を吹き飛ばして余りあるとんでもない才能があればクリエイティブな業種なら話は別ですが、協調性がないのに才能がすごすぎて周囲に嫌でも認めさせたなんてのはアインシュタインとかアラン・チューリングのような歴史に名を残すレベルの天才だけです。しかも、アラン・チューリング（絶対解読不可能といわれたドイツの暗号機エニグマを解読した人）は戦争の勝利に貢献するほどの偉大な仕事をしたのに、協調性があまりになくて戦後に陥れられて社会的な立場を失い、その功績さえなかったことにされ、本人は失意のうちに亡くなりました。

今のままだと、どこに転職したとしてもまた孤立して転職しなければならなくなると予言しますよ。

回答No.3

aeromakki

発達障害当事者です。アスペルガー症候群を軽く持っています。

協調性というものは、自閉症スペクトラムでなければ、頑張れば何とか、ごまかしが効くものなんです。

発達障害当事者（つまり素人）から言われると、貴方は不本意かもしれませんが、
アスペルガー症候群の可能性はありますか？

"大人のアスペルガー症候群｜特徴・診断、治療、仕事の工夫などご紹介" https://works.litalico.jp/column/developmental_disorder/009/

アスペルガー症候群の可能性を感じたら、職場を移動せず、専門医に診察して頂いてください。今も混んでますので、２ヶ月くらい予約待ちになるでしょう。

もし、アスペルガー症候群だったら、２年ほど現職で我慢しながら、アスペルガー症候群向けの認知行動療法を受ける等して、症状や適応力を高めてからの転職をお勧めします。

アスペルガー症候群とは無縁のようなら、それはそれで良いことです。
しかし、転職での面接を考えると、やはり２年ほど辛抱されることをお勧めします。

すぐ辞めてしまう人だと思われると、転職が難しくなりますよ？
お金貰いながら、転職準備と考えつつ、今の職場でできるだけ頑張って、周囲からの評価を上げるよう頑張ってみてください。

２年というのは、次の配属先が決まる時期でもあるからですね。
次の部署も興味が持てないようなら、そこで転職を。

しかし、二年後に奇跡が起こるかもしれないので、今は決断せず、２年間の社会人研修だと思って、次の配属先が良いところになるように頑張ってみてください。

回答No.1

kaitara1

クルマの設計に生物学的あるいは化学的感覚で取り組んでこそあなたの独自性を発揮する場面でしょう。周囲からの期待もそこにあるはずです。協調性がないというのはあなたが何を期待されているかわからないという事でしょう。現職をこなせない人の転職は失敗することが多いと聞いています。