年金

私は２４才の、現在求職中のものです。 専門学校、留学の時と、市役所に行ってその期間のみ免除（？）してもらっていますが、その他の期間や現在も払っていません。年金はやはり払ったほうがいいのでしょうか？老後、もらえるお金が少なくなるのではという疑問と、「年金」に対しての重要性がまだ実感できてません。とはいえ、老後に貯金のみで生活というのも難しいですし．．．．。ちなみに、年金を払ってて海外移住になったとしたら、その年金は帰ってくるのですか？よろしくお願いします。

厚生年金の掛け金の事なんですが、当方一般企業に就職して１５年目になります。先日、TVを見ていたところ、「厚生年金は２０年間は意地でも支払ったほうがいい、辞めるのはそれからでないと、非常に損をする」といった説明がありました。そこで質問です。 １．国民年金及び厚生年金は２５年支払わないと受給資格がもらえないとのことですが、「２０年」支払わないと損をするという根拠は何でしょうか？ ２．実は来年あたり、実家へ戻らなければならず、仕事を退職せざるを得ません。実家の家業を継がなければなりませんが、やはりあと５年は我慢するべきでしょうか？具体的にはどの程度損をするのでしょうか？ ３．やはり損をする場合、致し方なく１５年で支払いを止めても、何らかの方法で損をしない方法、というか代替案はあるのでしょうか。 以上、三点ですがどなたか回答をお願い致します。このままでは、実家に帰れそうにありません（笑）。 よろしくお願いします。

昨年9月末で退職し10月に結婚し、それに伴う転居の為退職しました。 結婚後は、独身時の収入が180万ほどある事、失業保険の給付がすぐに始まった事もあり、給付の終わる5月まで夫の扶養に入ることはできない事になりました。 そこで国民年金と国民年金保険に加入したのです。 私も扶養を外れて働くつもりですし、夫も「手続きを会社に頼むのが面倒」と言うので、結局失業保険の給付が終わった後も年金、国保とも払い続けています。 しかし、未だに就職できない状態で、この状態が本当にいいのか疑問に思うようになりました。家計に対する負担も感じ始めています。 就職活動を続けながら、ここで夫の扶養に入った方が得なのか、今まで通りでいた方が得なのかを考えています。 年金法改正の論議もされている中、どうするのが得策か、皆さんのご意見をお聞かせ下さい。

同じようなレスがあるかもしれませんが、よければお教え下さい。５７歳まで国民年金に加入していました。その後、勤め先を変わり、厚生年金に加入しました。昨年の１０月に６０歳になり、勤め先は同じですが「正規職員」から「パート職員」になり、現在も勤めています。当然、厚生年金も納めているのですが、なにか「年金」に関しての手続きが必要なんでしょうか？全くの素人なため、初歩的な質問かもしれませんが、お教え下さい。

確定年金は、あらがじめ決められた期間内だったら被保険者の生死にかかわらず受け取りできるとありますが、保証期間付有期年金とはどう違うのですか？こちらも被保険者の生死にかかわらず保証期間内であれば受け取りできるとありますが。

退職金と退職所得と、給与と給与所得とは同じような関係だと答えてもらったのですが、給与と給与所得ではどう違うのですか？わかっていたつもりが、なんだか混乱してきてしまいまして・・・ややこしい質問をしてすみませんが、よろしくお願いします。

退職金と、退職所得というのはどう違うのですか？いまいち退職所得の意味がわからないんです。よろしくお願いします。

今、現在、私の妻は専業主婦ですが、来月よりパート勤務（雇用保険のみの加入で、社会保険、厚生年金には加入していない事業所での勤務となります）する予定ですが、年収は１３０万円をこえる事になると思われます。現在、妻は扶養家族として、私の健康保険を使い、年金は第３号です。これから、パート勤務した場合、国民健康保険、国民年金に必ず、加入しなければならないのでしょうか？ もし、そのまま、私の保険を使用し、第３号という状態のまま、パート勤務をした場合、なにかのペナルティーがあるのでしょうか？ よろしく、おねがいします。

年金の受給者が亡くなったら必ず社会保険事務所?に届けないといけませんか? 何年も経過しましたが届出等の事務処理をしていません。 年金が入ってくる口座は即、解約してるので年金は入っていません。 預貯金や保険は銀行や郵便局に届け出。電気、ガス・水道、電話の停止や支払いは完了。 もちろん、その他の考えられるものは届出、停止と支払いを済ませてます。

私が派遣で働いている職場は、パートの人も何人かいます。その人達は大抵年収１３０万円以内で抑えて、ダンナ様の社会保険に入り、年金は第３号です。もし１２月に計算違いで働きすぎて、少しでも１３０万円を超えてしまったらどうなるのでしょうか？その年の１月からさかのぼって払わないといけないのでしょうか？１２月から払えば良いのでしょうか？

国際結婚で妻が日本に来て、早３ヶ月。 ビザなど手続きも全部完了・・・ 仕事してないので、3号被保険者になりました。 そこで、ふと疑問。 日本人の場合、ちゃんと払わなかった人は別として、普通は、20歳から国民年金に入ってます。でも妻はそれを10年ほど過ぎてる。 つまり、10年くらい国民年金を払ってないような状態といえます。 このままいくと将来、もらえる額は少なくなる！？ さかのぼって払うとかできるのでしょうか？・・

やっと収入が低い所得の方には 減額制度で一人6650円で夫婦で13300円の時代が やって来ましたけど、 将来は夫婦で月に7万あるかないかですよね? 50近くなり老後がとても不安です。 子供も3人いるし、サラリーマンの方が月に20万 貰えることを思うと生きていけるのか 不安になってきます。この前までは 支払えなくて4年間年金は止めさせてもらいました。 自営の皆さん不安抱えてませんか? かといって収入増える訳でなし。このご時世・・・。 子供の生命保険も加入してますがそっちを払うだけで 精一杯です。とても夫婦で26600円などという金額は 雲の上の金額です。

知り合いの事でご相談します。 前の仕事を解雇（リストラ）されて１年近く経っています。失業手当の手続きをする間もなく今の仕事に就いたのですが、近いうちに仕事を解雇（リストラ）される予定です。この１年近く健康保険の任意継続はしていなく国保加入の予定でしたが、保険料がかなり高額だったためそのまま支払いをせずにいました（加入もしていません）。この１年近くは勤めをしてましたが、保険証のない生活をしています。本人だけならいいのですが、子供が二人を扶養しているため、今回の解雇で子供を妻の扶養家族にしようか悩んでいます。 （１）年金未加入でも児童手当はもらえるのか （２）妻の扶養家族にする事は可能なのか（夫の収入の方が多い） （３）兄妹を別々（夫と妻）の扶養家族にすることは可能か （４）扶養手当や税金の戻り額（扶養控除等）について （５）滞納してる分（未加入分）の年金はどう処理すれば良いのか その他注意すべき点があればおしえてください。 ちなみに、本人は前の仕事で厚生年金を５年間払っており、妻は現在も厚生年金に加入中です。

近い将来同居になります。義父は仕事をやめ、年金をもらっているようですが、家計的にはかなりきついらしいです。でもどの程度のキツさかは、嫁の私はさっぱりわかりません。主人に聞いても 「ずっと前に聞いたら月５万円位だって言ってたけど」 とのこと。 改めて、聞くのも嫌みたいですが、 同居ともなれば、おたがいの家計きになりますよね。 義父の場合、幾ら位年金を受け取っているんでしょうか。 ちなみに現在６５歳。主人が子供の頃は会社員だったようですが、独立して自分で同じ業種のセールスをしていたようです。 これって、厚生年金も払いつつ、独立後は国民年金も払っていたってことですよね。こういう場合、６０歳から厚生年金の５万をもらって、６５歳になれば、さらに国民年金も受け取り、前よりは年金額が上がったということなのでしょうか？それとも６５歳になれば国民年金のみしか受け取れないということなのでしょうか？ すみません、何も知らなくて。 まだ一緒にくらしてもいないのに、こんな事、聞きづらくてこちらでお世話になりました。 年金のことなど全くわからないので、 どなたか回答していただければ幸いです。

友人（既婚者、子供なし）は、アルバイトの掛け持ちで年収１５０万円程あるそうです。それなのに、サラリーマンの御主人の健康保険に入り、年金も第３号になっています（さすがに扶養にはなっていないようですが）。結婚当初は専業主婦で、本当に扶養されていたのですが、私が知っているだけでも２年はアルバイトで働いています。私は「こういう事が役所にバレたら大変だよ」って言うのですが、彼女はバレたらちゃんと払う（国民年金、国民健康保険だと思うのですが）って言います。こういう場合、さかのぼって払わなくても良いのですか？バレた時からで良いのですか？なんだかズルイのですが・・・

お世話になります。 過去の質問を検索したら、失業期間中は国民年金は免除されるそうなんですが、失業してから今まで払っています。 生活も苦しくなってきたんですが、国民年金の払い戻しは可能なんでしょうか？ また、払い戻しができるとしたら、何年まで遡って払い戻しできるのでしょうか？ よろしくお願い致します。

月給２０万で、今回賞与で、月給と 同じ１か月分の賞与で、２０万でした。 厚生年金保険が月給と同じ額で引かれて いたのですが、賞与でも同額払うものなので しょうか？

現在１人で自営（SOHO)をしています。結構忙しいのでこの続けようとおもいます。 厚生年金の受給できるのは２５年かけると得られますが、私の場合２２年でそれ以降払っていません。 わずか３年足らないだけでいままで払った掛け金が無駄になるのが非常に惜しいと思います。 そこで将来、時間的な余裕ができたときに、給料が少なくてもどこかで働いて３年分の掛け金を払えば受給資格が得られるのではと考えています。正社員になれば当然厚生年金はかけれると思いますが、パートや拘束時間が８時間未満の会社でも厚生年金に加入できる会社をあるのでしょうか。 最近、でフリータ（パート）が増えているので厚生年金加入者の範囲が広げられる動きがあると聞きましたが、実際にそのような動きがあるのでしょうか。 景気が回復して働き口があればの話ですが、アドバイスお願いします。

私のケースで扶養家族になれるか教えてください。 結婚後、パートをしてそれなりに収入があったので扶養家族になっていませんでした。 2002年1月から12月までは190万円ほど収入がありました。 2003年1月から5月までは88万5112円の収入がありました。 しかし、今後は子育てに専念し、仕事はせずに生活していこうと思っています。 このケースの場合、扶養家族にはいつからなれますか？ また、国民年金・市民税・国民健康保険の請求が来たのですが、扶養家族になった場合でも今年度分は支払わないといけないのでしょうか？ 教えてください。

社会保険の総報酬制の導入でボーナス時の徴収が多くなり痛みを実感してきましたがこの制度、全てに対して均等に引かれているのでしょうか？国民年金・厚生年金とは書いていますが共済年金とは書いていないですよね。また、健康保険も引かれるのでしょうか？ご存知の方教えてください。