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面接に行く勇気をください。
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=798245 また、クビになってしまいました。 面接に行く勇気をください。 理由は、お局様との人間関係と店長は、 言っていましたが、、、 新人を雇うつもりはないと、言っておきながら、 すぐ、新しい子が、入社していました。 なんだか、人間不信です。 専務、部長、店長、同僚、先輩、お客様などに 私が、やめさせられた本当の理由を聞いて みたいのですが、 どのような聞き方がいいでしょうか？
- nakanakanaka
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kimpandaです。お礼ありがとう。よかったね。再就職おめでとう。 今の気持ちを大切に、またその気持ちがあればコミュニケーションは取れると思います。 職場環境にせよ、待遇にせよ、やはり一人で悩むのではなく、仕事はみんなの力を結集して成果が始めてついてくるものです。だから、色々相談していきましょう。職場に慣れたら、いろいろなことが見えてくると思います。そういうときにはどうすればよくなるのかなど工夫を凝らして自分ならこうしますなど、具体的な案で意見を言いましょう、そうすれば、答えるほうも、いいのか、不都合なのか答えられます。ベストを尽くしてお仕事に励んでください。
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- kimpanda
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補足とお礼ありがとうございます。 面接官との共有化ですが、私は正直になぜやめることになったかを隠さず言ったほうが自分の気持ちに正直になれるのではないかと感じたからです。仕事するのも自分、結果で給料もらうのも自分が行った対価の当然の権利。と思って仕事に取り組んでください。 でも、今回あなたの回答にたいする苦悩もよくわかりました。その中での返答本当にありがとう。その気持ちがあればキットいい出会いが待っていると確信しますので、自分の気持ちが整理できたり、朝少しでも気分がよかったら、一歩を踏み出してください。
- 69gou
- ベストアンサー率36% (54/147)
始めまして。69gouです。 nakanakanakaさん、どのような業種をやっておられたのか分かりませんが・・・・理由を色んな方に聞いても何にもならないということは、自分自身でよく分かっているんじゃないですか？ ＞理由は、お局様との人間関係 だと言われたんですから、そこはそういう会社なんだし、そこの店長もお局様に頭の上がらない程度の人間なんだと思ってればよいのです。 世間はみんな人間関係の組み合わせですから、他のところでもそんな話はたくさんあると思います。 nakanakanakaさん自身の能力などの問題でなく、その程度のことが解雇の理由なんですから、いつまでもそんな会社のことを心に留めているよりも、新しい職場での人間関係を築くことに思いをはせている方が健康的です。 nakanakanakaさんが光り輝く職場がきっとあります。 そんな出会いを得るためにすっきり今までのところと縁が切れてよかったと考えて下さい。 nakanakanakaさんを待っている仲間の方が必ずいると思いますよ。
- kimpanda
- ベストアンサー率28% (9/32)
いまだにお局さんという言葉があるのですね。 私も女性100名いるところの管理職（派遣社員が70名） を5年していましたが、仕事をきっちりやっていただければ、社員と派遣社員の関係は問題なかったです。でも、そういう環境が勃発しているなと感じればとことん話を聞きました。やっぱり社会は人間関係で成り立っていると思いますので、管理職はそこに神経を集中して業務遂行していました。しかし、やはり人間ですから合う、合わないはつき物ですよね。でも、気持ちは、まじめにやること。それとあなたが言うように、まじめにやっているのだから媚びへつらいは必要なしです。 私は、そんなところはやめられて正解だと確信します。 今度は、気持ちよく働けるところ、逆に人が多いところもいいのではないですか？そういうところを探しましょう。いっぱいありますよ。派遣登録して、そこの支社長なり担当者と”その経験を話して共有化しませんか”そうすれば、面接ではないので気楽にいけませんか？また、あなたの純粋な気持ちを大事にしてくれる職場を捜してくれると思いますよ 前進あるのみです。勇気をだして、 1歩を踏み出してください。大いにあなたの勇気にきたいしています。
お礼
人が多いところをとのアドバイスですが、以前はそういう会社に勤めていました。派閥や規則重視が苦手で今度は、小規模で、アットホームな会社の方がシフトや副業可能など自由がきくと思い、何社か勤めてみました。人手不足、縁故知人地元の従業員ばかり、経営がきびしいので、給料遅滞になるなど痛感しました。今は、あれこれ考えてしまい何もできない、続かないと思ってしまっています。ワンルームに我慢して東京に戻ろうか、1時間我慢して東京に通うか、いっその事沖縄や外国に行こうか、面接すら行けないのに、どこかに自分を受け入れてくれる場所はないかと、非現実な事で迷っています。今までも、休職期間もあったのですが、お金に余裕があったので旅行したり、面接も仕事も1日に掛け持ちする元気もやる気もあったのですが、人に会わず家でできる仕事で今の私のスキルでは何もないと、わかってはい るのですが
補足
共有化するには、どのような話し方がよいのでしょうか？知人に話しても、どうしても愚痴になってしまい、相手からアドバイスや励ましかもらえません。面接の際、以前の会社をやめた理由がクビになったや人間関係ですと採用してもらえないので賃金の遅滞、面接時と実際の雇用条件の差など1番納得がいかない事を理由にしたいと思っています。面接官には、できれば聞かれたくないし答えたくもありません。これに関してはどのようなに、思われますか？毎日、今日こそは面接に行かなくてはと思いつつ誰とも会いたくなく、家で、ぐだぐだしています。お腹がすくので、ぎりぎりまで我慢して、コンビニに行くのがやっとです。貯金も尽きてきて、このままでは家賃滞納してしまうので、なんとかしなくてはと焦るばかりの毎日です。求人雑誌を切り抜いたり、希望の会社の前まで雰囲気と場所を確認する事はできるようにはなったのですが、雨だから、お腹の調子が悪いから今日はやめとこうなどと理由づける日々です。お金の心配以外は、精神的な不満負担がなくなったので楽なのですが。又、きつい回答が来るのではないかと思い、自分の質問回答欄を見るのも、しんどかったので、お礼文遅れました。有難うございました。
２番の者ですが こんな長い補足の人は初めてです。 よほど恨みがあるのでしょうか？ 小学生の時とても嫌なやつがいて約束は 守らない人に罪をなすりつけるひどい やつだったんですが、教材を買うのに忘れて 来たから立て替えてやった3000円をいつまで たっても返さないんです。そいつの親は普通じゃ ないチンピラみたいな感じなので親にいう訳にも いかず結局泣き寝入りになってしまいました。 ある日学校祭の準備でみんなが作ったお化け屋敷の メインのセットを放課後過って壊してしまったんですが 苦労して作ったものだから言い出せずに黙っていました 次の日犯人探しが始まったんですが完全にその 3000円を返さなかった友人が疑われ、言いにくいんです が彼は教室を飛び出し次の日から学校に来なくなりました。 正直少しも悪いと思うどころか今までの生きていた 中での嫌なことがすべて吹き飛んだようなとてもいい気分でした。 今でもさすがに実行にはうつしませんが理不尽な目に 逢わされるとどうやって理不尽返しをしてやろうかと 考えてストレスを解消しています。 あまり関係ない話ですいません。
補足
恨み、、といわれると、、、、 理不尽だなと思っていますが、、 新しい職場が決まれば、すっきりすると思います。 反省の材料にしたいのですが、、、
>理由は、お客様との人間関係と店長は、 言っていましたが、、、 ということは、お客様が何か“不快”に感じる要素があるのではないでしょうか。 話し方教室へ行って、他人からあなたがどう見えるかを確認するのほ１つの方法だと思います。 話し方教室で検索をすると、私が断った最大手の教室ばかり出てくるので、 私が通っていた話し方教室のURLをのせておきます。 首都圏に住んでいれば、ぜひおすすめします (前橋から通っていた方もいましたよ)。
補足
お局様です。 不快”に感じる要素があると思います。 しかし、ほかの人と比べて、 別段、私が劣るところばかりかというと そうではないと思うのです。 いわゆる新人いじめ。 私だけが、系列会社からの派遣でも、コネ入社でも ありません。 ほかの人のように、彼女とアフターファイブに つきあったり、店長、専務、部長と親しいふりを すれば、よかったのかとも、思います。 私は、誰よりも、率先して、雑用をこなしているのに、先輩、店長の指示で、彼女が望むことをしてない だけで、さぼってるよばわりされていました。
- carreras
- ベストアンサー率48% (225/465)
>http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=798245 ↑この質問を見に行くと、 >http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=767279 ↑このリンクが貼られてあり、ＩＤが違う方なのですが、「また、クビになってしまいました」とは、 以前のクビは遅刻理由で解雇メールを貰ったということですか？ よく分かりません…
補足
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=767279 は、違う方です。 クビという共通点が、あったので、参考に、 のせました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=798245 は、私本人です。
こういうこというとよくないかも知れないですが 不景気の世の中で新人は採らないと表向きは 言っておきながら優秀な人は逆に会社から 入ってくれとお願いされてるわけですよ。 大学の時、面接一個も落ちたことのない人が ひとつくらいわけてやりたいよって言って むかついたことがありますが、所詮まじめで誠実な 人より、容量がよくてコミュニケーション能力の 高い人が必要とされてるんです。 逆に自分が社長だった場合で考えてみれば わかりやすいのではないでしょうか？
補足
今回、私は、どうすればよかったのでしょうか？ お局のいじめに、愚痴らず、我慢していれば、 続けられたのでしょうか？ 先輩は、店長に、相談して、お局様には 甘えて、関係は、多少、よくなったようです。 先輩は、私のほうが、ひどかったと言っていますが、 店長は、私のほうがひどいと言います。 私自身は、かなり、仕事がやりにくいと 思っていましたが、 もっとひどい環境で仕事してきましたので、 いじめだとは、思いませんでした。 お局様の顔も、声も聞くのが嫌な状況でしたが、 必要最低限、仕事に、必要なことは、 話していました。 クビになるだけの理由が私には、あると思います。 １か月が限度で、職場を 変わりたくなってしまいます。 最初から、１か月でやめるという形なら、 なんとか、悩まず、仕事もできそうなのですが、 それでは、面接に通りません。 最低でも、１か月前に、退職することは、 言わないといけませんよね。 給料日過ぎたら、音信不通では、心苦しいのですが、
- tetujin82
- ベストアンサー率13% (116/882)
一度心療内科で受診されてはどうですか？ きっと良い結果が出ると思います。
補足
行きました。薬をくれるだけです。
お礼
家賃滞納しそうなんで、 やっと働き始めました。 給料日に給料がきちっと 出るか、 いつくびになるか心配は たえないですが、 ここ3年間で 1番良い環境です。 先輩には気を使いますが、 (初日から 言われちゃいました。) 中途採用ですが、 新人が10人位、 これからも後２０人位 入社採用希望だそうで、 まだ派閥がないので、 気が楽です。 面接時と現在と比べて、 待遇は悪くなる一方ですし、高卒採用の若い社員 ばかりになると いずらくなるし、やめると 新人は口ぐちに話して いるので、 私も今度はできるだけ、 我慢しないで、 努力していこうと 思っています。 いろいろとありがとう ございました。
補足
昨日も、多分今日も面接には行かないでしょう。本当は行けないなんですけど、そう思うとみじめに、なるんですよね。テレビや掲示板見るだけの受け身の生活でなく、自分から発信しないとと頭では思うのですが、行動には出せなくて。自分の実力と会社が求める物に差があるから、不採用やクビになったんだと思うし今の自分にできる仕事をすればいいと思うんですけど、というよりそれしか道はないと納得する反面、今さら学生時代のように時給600円代の雑用はしたくないと思ってしまうんです。コンビニやファミリーレストランの仕事も続かない気がします。今までの会社の上司に指摘された事がほとんどなくきてしまったので、今回かなり人間関係がトラウマになってしまいました。正直である部分と上手に嘘をつこうとする部分と意識的に持つように、あえて心がけています。理由は言いたくない事を執拗に聞く人がいるので、そういう人向けに事前に答えを用意しておく方が楽だからです。嘘は嫌いですが、自分や誰かを守るためと相手を傷付けないためその場限りと言い聞かせています。面接官の印象次第では言っても、ぃいかなとあなたの文章を読んで思い始めました。正直に話して、後悔した事の方が多いので、いくつかの点ではもっと演技しないとと思っていますが、それが自分を辛くさせてますか？同僚で嘘つくのがやだからと退職した人がいました。人生相談のようになってし まいました。ありがとうございました。