会社は従業員が退職後も履歴書は残すのが普通か

質問

掃除屋の作業女が未着手同然でクレカを読み取ったことが後でわかったので返金訴訟したが提訴が遅かったことなどふざけた理由で敗けたので作業をあらためてやらすためです。寿退社しやがったので連絡先を知るには履歴書しかありません。

回答No.3

sutorama · ベストアンサー

履歴書の保管期間は退職の日から3年間です

労働基準法第109条に記載され、保管が義務付けられています

履歴書の保管期間は退職の日を基準に定められているため、在職中からずっと保管しておかなければなりません

蛇足として、在職中に従業員が死亡しても同じです

（労働基準法109条、143条、同施行規則第56条）

お礼

法律に書いてあるのですね、ありがとう。

回答No.2

noname#252929

残して居るのが多いですが、問い合わせされても教えることはないです。

そんなので教えたら、個人情報の目的外使用になりますので。

お礼

ありゃあ、そうなんですか、困った

回答No.1

f272

会社は従業員が退職後も履歴書は残すのが普通ですが，永久に残しているわけではありません。会社によって異なりますが，すぐに破棄というところは少なく，3年から5年後をめどに廃棄というのが多いようです。