社会保険の履歴は会社に通知されるのでしょうか？

質問

私は現在社会保険に加入しています。一ヶ月ほど前から転職活動をしていまして、面接日に今の会社を休む言い訳として「体調不良のため病院へ行く」と嘘をついてしまいました。数社受けたので面接日が多く、かなりの回数その言い訳で会社を休みました。その間一度も病院には通ってはいません。そして退社理由も休んでしまった手前、病気ということにしてしまいました。
この場合、社会保険の利用履歴は会社に通知されるのでしょうか？通知により退社後にその嘘がばれてしまわないかと心配しています。ちなみに退社は七月末の予定です。
知人には「保険の履歴は会社に通知されてすぐバレるから正直に言え」と言われました。でも、同僚や上司も体調を気遣ってくれていて今更言えるような状況ではありません。もし後になってバレてしまうようなら今のうちに告白しようかと思っています。
社会保険についての知識が乏しいので、どなたか知っている方、お力になっていただけたらと思い質問させていただきました。
よろしくお願いいたします。

回答No.3

otanukisama

社会保険でも社会保険事務所の政府管掌健康保険であれば、病院からの医療費の請求書であるレセプトは社会保険事務所に行きますが、健康保険組合であればレセプトが健康保険組合（＝会社の担当部署）に行きます。
いずれにせよレセプトが行くのは診療月の翌月末以降ですし、職場の上司や同僚の方がその会社の健康保険組合に関わっていることでもなければ、通院状況などについて知られることはないと思います。

回答No.2

ysysmsts

>私は現在社会保険に加入しています
これは、厚生年金保険ということですよね。
この履歴というのは、個人情報にもなりますし、会社に通知されることはありません。
ただ、退職理由というのがちょっと気になります。今の法律では、もしかしたらできなくなっているのかもしれませんが、前職の会社に退職理由とかを聞かれたことがありました。そこで病気が理由になると、採用するほうも二の足を踏むような気がしますが・・・

回答No.1

6dou_rinne

健康診断の結果ならばともかく、病気は原則的にはプライバシーですから受診の履歴が会社に通知されることはありません。
ただ、抜き取りで健康保険のほうから支払った保険金が間違いなく受診しているかどうかのかくにんのための通知書がくる事がありますが、これも本人宛で会社が中身を見ることは無いはずです。
それにやめてしまったあとのことまで考えることも無いんじゃないでしょうかね。