会社都合の失業保険

質問

勤務する会社が年内で倒産します。
会社は15日締の25日が給料日です。
そして翌年4日より新しい会社に勤務します。
当初、12/24付でテナントを退去する、ということになっていたのですが、弁護士の指示で12/20に退去することになりました。
12/16以降の給与は25日払いの給与に上乗せする、と聞いてはいますが、もし、それがされなかった場合、失業保険適用になるのでしょうか？

ご回答よろしくお願いいたします。

回答No.1

rikimatu · ベストアンサー

失業保険適用になるのでしょうか？
適応も何も第一に雇用保険を払っていれば適応になります。
会社都合は6ヶ月だったかな、自己都合なら12ヶ月支払っていればOKだったと思います。ついでに恐らく質問者さんの場合、翌年に新しい会社に勤務することが決まっているので支給はならないです。

お礼

ありがとうございます。
やはりそうですよね。

回答No.2

gongorogon

失業保険の受給資格とは違いますが、失業保険の給付開始は手続きをして認定日というのが決定されてからです。
参考まで。
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/9537/

お礼

参考情報ありがとうございます。