社会人失格だと言われました。

質問

社会人失格だと言われました。

問題を組織の中で解決出来ずに周りの部署の人に相談するのは悪いんですか？社会人失格なんですか？ 仕事も管理も全くせず11時半に昼飯行って18時半に帰る上司から言われました。みんな遅くまで残業してます。 毎月退職者が出る会社でこの人と合わずに辞めるマネージャーもいます。 新規事業のホテルですが、この上司は他の部署から移動になり今この部署にいます。 要するに使えなくて回されたんです。 仕事をしないと評判のようですが本人は知りません。

こんな人から社会人失格だと言われて納得いきません。 組織で解決出来てないのは自分なんじゃないですか？「周りから主が周りに相談したことで俺が管理出来ないって思われたじゃねーか。部内で解決できない人間は社会人として失格だ。社員登用はなし」と言われました。

どう思いますか？ 率直な意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。

回答No.3

agehage · ベストアンサー

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正社員雇用を目指す人がすべき事ではないですね

回答No.6

heyboy

社会人失格ではないとは
思われますが、
以前、自分が請け負い先と
争った時に上昇から言われたのは
「お金をあげる側が強く言える
だから、逆に言いたいなら
お金をあげる側になりなさい。」
との事です。

まあ、ですので
お金を受け取っているのに
言うことも聞かなければ
そう言われるのも納得はします。

ま、嫌なら辞めれば良いのです。

回答No.5

tkwn52

能力のない人から「社会人失格」だと言われて、それを真に受けてしまってはあなたも同レベルの人間になってしまいます。犯罪者から誹謗中傷を受けているのと同じようなものですから、自分の心の中から抹消してください。周りの部署の人に相談できるあなたは、勇気がある立派な社会人と私は考えます。

回答No.4

eroero4649

＞俺が管理出来ないって思われたじゃねーか。部内で解決できない人間は社会人として失格だ。社員登用はなし

登用するか決定の権限を持っている人を敵に回してどうするんですか。貴殿は誰と戦っているのかな？
社員登用を目指しているなら、少なくとも登用されるまではゴマのひとつも摺らないとね。「長いものに自分から巻かれにいく」思想がないと日本で正規雇用で働くのは難しいですよ。

回答No.2

hiodraiu

率直な意見を書きます
まず、質問は下記ですか？
> 問題を組織の中で解決出来ずに周りの部署の人に相談するのは悪いんですか？
これだと、組織内(部署内？)で問題解決をしないで、別部署の人に相談したってことですが、組織内では問題解決の行動を起こしたけどダメだったのか、いきなり他部署の人に相談したのかが分かりません。
前者だとするなら、組織人としては間違っていると思います。後者であるなら、社会人失格とはならないと思います。
それ以降の文は、この解決すべき問題と関係のない内容であるなら、第三者から見たら、ただの悪口としてしか捉えられないと思います。また、関係のある話なら、そこの説明が必要だと思います。

碌でもない上司なのかもしれませんが、この質問文は、客観的には愚痴でしかないと思います。会社の事情を知らない第三者に質問する前提で、この文章とは思えません。そういう意味では、社会人失格かも知れませんね。

回答No.1

aiyo-

どれくらいの規模のホテルかわかりませんが、毎月退職者がいる会社ですから、上司といわれる方が、ホテルを統括する部署にいるならべつっですが、この上司一人の問題ではないのでは？

要らぬ事に気を取られず、ご自身のキャリアアップを進めてみては？