派遣切りのようなのですが？

質問

どなたかご存じの方、教えてください。

5/15から３か月予定で派遣社員として工場勤務していたのですが
当初は仕事内容や勤務態度に問題なければ継続的に更新される予定だったのですが　先週の初めに派遣会社からメールで8/31をもって契約は解除されるむね連絡がありました。
同じ時期に仕事を始めた人が３人いるのですが　同じようなメールが来たそうです。

雇用保険についてですが6/29に再就職手当が振り込まれていますが
8/31までに仕事が見つからなかった場合、雇用保険の受給はできるのでしょうか？

回答No.1

tzd78886 · ベストアンサー

5/15~3か月の派遣契約で有れば契約満了になっても派遣切りとは言いません。「更新される予定」はあくまでも予定にすぎませんし、1か月以上も前から通知しているわけですから違法でもないです。ただ、会社都合退職扱いになるので、過去二年間に1年以上雇用保険を納めていれば（連続していなくても可）就職する意思があれば支給対象になります。

回答No.2

hahaha8635

3か月なので前の失業保険が有効になりますが

再就職手当をもらってるケース
https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/social-insurance/1961.html

目減りします

どれだけ目減りするのかはハロワに聞いてください

これに懲りて　派遣社員　の形態はやめるべきです
現在は　生活保護もゆるゆるなので
正社員になるまでは　生活保護に落ちた方が　よいです

政府が派遣会社を取り締まらないのなら　人民が声を上げず反乱した方がましです