- ベストアンサー
失業手当給付中派遣で働くと?
失業給付受給中です。 前回3月10日に認定日で、給付を受け、残日数が69日と書いてあります。(支給日数は90日) 3月27日から派遣で長期(1年以上の予定)の仕事に就くことになりましたが、雇用保険には2ヵ月程度後にしか入れないと言われました。 雇用保険に入らなければ、給付を受け続けても大丈夫ですか? 2ヵ月後、雇用保険に入った時、就業の初日が伝わってしまうものでしょうか? それか、再就職手当(今の状態ならもらえますよね?)をもらって諦めるか…。 宜しく御願いします。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。締め切られていなかったので、少しお邪魔します。 不正受給については、他の方のご回答通りですので、省きます。 さて、3月27日が就職日ということでしたら、その前日すな わち本日26日がハローワークに出向いて「就職の届出」をす る日となります。そこで就職日前日までの分の、基本手当の精 算があります。 その際「再就職手当支給申請書」というものを渡されると思い ますので、就職した日の「翌日から1か月以内」に提出します。 就職してからでは、なかなかハローワークへ出向くことが難し くなるため、郵送でもOKです。 再就職手当の支給にはいくつもの要件があり、要件の中には雇 用保険の被保険者となること…という項目があります。が、今 回の場合は、就職当初被保険者でなくても、申請後のハローワ ークから事業所への調査の際に、引き続ききちんと勤務してい る事実、継続雇用の見込み、雇用保険加入の状況などが確認出 来れば、支給が行なわれると思います。無論、その他の要件も 満たしていると仮定してです。 再就職手当の支給は、基本手当のように、認定日→3、4日後 支給のような迅速なものではなく、申請から実際の支給までは かなり日にちがかかります。
その他の回答 (3)
- junjun-da
- ベストアンサー率43% (20/46)
こんにちは。 同じく失業給付受給中のものです。 >雇用保険に入らなければ、給付を受け続けても大丈夫ですか? 失業給付金とは、職がない人に対し、失業日に応じて給付されるものであるはずです。 働き口が見つかって、就労を始めた時点で給付を受けようとすると、不正受給となり、支給された倍の金額を返済するという仕組みになっていると思います。 なので、再就職手当てをもらうという形になると思います。 現状で新しい職が、給付中に決まって、再就職手当てとしてもらえるだけいいなぁって思いますよ。
お礼
そうですね。ありがたいと思わねば。 ありがとうございました。
>雇用保険に入らなければ、給付を受け続けても大丈夫ですか? だめに決まってるじゃないですか・・・ 失業給付は雇用保険料を払っていれば皆がもらえるというものではありません。諦めるとかそういう次元のものじゃないんです。本気でもらえるならもらっちゃえなんて思っているんですか?冗談ですよね?
お礼
お叱りごもっともです。 ありがとうございました。
- maisonflora
- ベストアンサー率24% (702/2850)
失業給付は、「失業状態」の人へ支給されるものです。 4月は、もう給付を受けられせん、違法行為です。 雇用保険に入らなくても、あなたのような職のある状態ではだめです。
お礼
そうですね。 ありがとうございました
お礼
詳しくご説明、ありがとうございました。