雇用・労働条件や給与形態について
今年３月に転職し、試用期間３ヶ月の後、６月から正社員雇用となりました。
しかし、給与形態や雇用・労働条件に疑問や不満があるため、この場で皆さんの意見をお聞きしたく投稿いたしました。
【ハローワークの求人票】
a 基本給 120,000円～200,000円
b 無し
a＋b 120,000円～200,000円
昇給あり 5,000～
賞与あり 年2回
就業時間 9:00～18:00
時間外なし 休憩時間60分
休日 水他 （毎週水曜と土日どちらか）
年間休日数 115日
【正社員雇用・労働条件として渡された書類】
基本給 110,000円～130,000（能力による）
残業手当 10,000円
交通費 5,000円
昇給？
賞与？
就業時間 9:00～18:00
時間外？ 休憩60分程度
休日 基本週休二日
年間休日数 120日程度 月平均20～22日程度
【実際の雇用・労働条件、給与形態】
基本給 83,000円
技術手当 26,800円
残業手当 15,000円
交通費 4,000円
昇給？
賞与？（寸志3万円）←社長個人からとか言い出しました。
就業時間 9:00～18:00
時間外あり 1日平均1時間半 休憩60分程度あったりなかったり
休日 水他（土日祝出勤の月8～9日休み）
年間休日数 おそらく104日程度
７月分で支給された給料は手取り111,000円でした。
最低賃金はどうだか分かりませんが、さすがに求人票等に虚偽がありすぎて不満が溜まっています。
転職も考えているところです。
社長がとても社会的に問題ありなのですが、その話は別の機会に相談として質問したいと思います。
お礼
ありがとうございます。