労災認定されるか不安です。

質問

労災認定されるか不安です。
パワハラ→うつ状態→婦人科病でディナゲスト服用→うつ状態悪化→失業→労災申請、をしました。
ディナゲストのせいにされるのでしょうか？
同じような方、どんな理由でどんな結果になりましたか？

回答No.4

je4879700

自分の場合は、発達障害→パワハラ→解雇のスパイラル状態が永遠と続けられて、最終的に追い詰められて自我障害で傷病手当金を受給→偽申告でもぐり転職しました→仕返しに、障害年金申請→？の流れです。ご参照ください

回答No.3

nagata2017

会社の医者　産業医ではなく　きちんと一般の病院で診断書を書いてもらえば　余計なことは書かないでしょう。
会社と関係のある病院は避けてください。

お礼

ありがとうございます。
会社と関係のない一般の病院に通っています。
少し安心しました。

回答No.2

Megumi Nakasawa（@kapyo456）

まったく同じです。にっぽん国民総出で運営する民間企業の場合、解雇するのに理由はありません。ですので障害年金を受給する決断を致しました。

お礼

そうなんですね。お大事になさってください。

回答No.1

zakogun

いささかお辛い中であるとお察し致します。
医師の診断書次第でしょう。
「就労時のパワハラによるストレスにより」等仕事が原因である事が記載されていれば会社としてはNOとは言えません。
ただ、昨今平気で嫌がらせをする企業も多々あるかと思います。
勇気と気力が必要ですが、そこは折れることなく会社と戦わねばなりません。
最後の一仕事、あなたご自身の為に一踏ん張りされてください。

お礼

ありがとうございます😢