退職届

質問

退職届を出したことはありますか？
そもそも別に出す必要はないような気がしたのですが、何かで出さないといけない決まりでもあるのでしょうか？
小さい会社ならあまり出さないような気がします。

回答No.14

japaneseman5963 · ベストアンサー

いろいろハンコおして退職したけど何だったのか
忘れた
必要性なら雇用側にあると思う

補足

多分退職届ではないでしょうね。
保険とかとう言うやつじゃないですかね

回答No.4

f272

退職をするのに必須のものではありません。退職のためのすべての手続きで退職届を使う場面はありません。
それではなぜ退職届を出すのかと言えば，やっぱり退職しないと言い出すことを防ぐため，あるいは解雇されたと騒がれるのを防ぐため，要するに会社のリスクを減らすために退職届が必要なのです。だからリスク管理のちゃんとしている会社であれば社内手続きとして退職届を提出させることにしています。

補足

＞要するに会社のリスクを減らすために退職届が必要なのです。だからリスク管理のちゃんとしている会社であれば社内手続きとして退職届を提出させることにしています。
ということは基本的に出してくれと入れない限りは出さなくていいということですか？

回答No.3

中京区 桑原町（@a4330）

会社への意思表示ですから、ふつうは出すでしょうね。
ただし、小さな会社では「そんな物はいらない、口頭で十分」と言う所もあるでしょう。

補足

たとえば、出したから出さないからで何か違いはあるんですかね？
ないなら出さなくていい気がしますが。

回答No.2

tokohay

ここで、とやかく言っても始まらないので、会社に聞いて下され。みな対応が違います。ことに小規模な会社は。

補足

何を始めたいのか知りませんが別に離職するために聞いているとは一言も言っていない。

回答No.1

okwavey3

ありますよ。

退職届を出しておかないと、その時点では退職の証明が出来ません。

離職票が貰えないとその後の転職までの生活に影響しますし、会社からしたら納税通知が来た場合に退職したことが証明出来ません。

そうならないために、退職時に一括で税金を天引きされることもよくあるとは思いますけどね。

会社としては、何かしらの書面で自主退社の事実を残したいかと思いますね。

補足

退職届を出さないと離職票がもらえないという事を言っているのですか？