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なんか三連休って多過ぎませんか?
なんか三連休って多過ぎませんか? サービス業界の人は仕事なんですけど!
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質問者が選んだベストアンサー
多すぎます。海外で働いてましたが日本の休日の多さをみんなあきれてました。バラバラに有休取れば代理で対応してくれる人もいて業務が止まらないのに、一斉の休みが多いと日本関係の業務がしょっちゅうストップします。時差を考えるとしょっちゅう週の半分以上日本の会社と連絡できない。一斉じゃないと休めない悪しき慣習と働かない人の為の働き方改革です経済を停滞させます。
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- Ice-Trucker
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>サービス業界の人は仕事なんですけど! 本来は、サービス業界も土日祝日でも休みを 取れるようにすればいいんですよね~。 ある程度は、イタリアとかドイツが参考になるかとは思います。 最近は、日本もコンビニも24時間営業やめたりしてきているので、 サービス業界でももっと休みが取りやすくなるといいですね。
お礼
少なく見積もっても、労働人口の3割はサービス業だと思います。 回答ありがとうございます m(_ _)m
- gongorogon
- ベストアンサー率16% (706/4250)
昔は火~木曜日でも祝日はありましたからね。 それが土日にくっついてしまったのは、大いにありますね。 体育の日や敬老の日なんて、もういつなのか覚えられません。
お礼
官僚の都合で国民に押し付けられた制度ですね! 回答ありがとうございます m(_ _)m
- notnot
- ベストアンサー率47% (4900/10358)
昔はそんなに無かったのですが、 ・振替休日制度ができた (祝日が日曜日だと翌月曜日が休み) ・ハッピーマンデー制度ができた (祝日のいくつかを、〇月〇日から、〇月第〇月曜日に変更した) ので、すごく増えました。 そのうち、「祝日が土曜日だと翌々日の月曜日が休み」になるのでは?
お礼
そういう風に祝日を増やしても、成果を上げる為に必要な作業の絶対量が減るわけでは無く、その分出勤日に負担が掛かりますよね。 政府は経済活動の実態を知らなさ過ぎです。 日本経済は大手企業だけで回ってるのでは無く、90%以上下請けの中小・零細企業の力で回ってるのに・・ 制度ばかり改変してもダメなのに。 。 回答ありがとうございます m(_ _)m
根本的に職場の環境改善に努めたほうがよくないですか?サービス業は人手不足なのでむげにはされないだろうし、国も有給消化に積極的に動いてる。結局自分次第。
お礼
中々有給が有るから取りたいときに自由に取ったりと、零細企業では行きません。 業態にも依りますけど、利益の確保の為に人件費の節約で従業員を最小限に抑えて、店を回してる店も多いのが現実です。 では、そんな職場辞めれば良いのでは・・ とは簡単には行きません。 通勤の便や職種・賃金などなどの条件との兼ね合いもあります。 全部自分の都合の良い職場が有ればそれに越したことはありませんが、職場ですので、付き物の人間関係とか・・現実は机上論で割り切れません。 回答ありがとうございます m(_ _)m
- y-y-y
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> なんか三連休って多過ぎませんか? 今年の三連休は、祝日の並びと、ハッピーマンデーの偶然に重なって、さらに令和天皇の即位関係の祝日など、たしかにいつもの年よりも三連休・飛び石連休は多いですね。 来年は令和天皇の誕生日が2月に有って三連休があるし、春分は三連休、秋分は四連休になります。 でも、来年の一番の連休は、7月8月9月10月の祝日が、いくつもオリンピックの開催日の前後に移動(一年限り)をしますから、来年の夏から秋にかけては、祝日がどこにあるかの注意が必要です。
- maiko04
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ハッピーマンデー法で祝日を月曜日に集中させたのです。 文句は国会に言ってください。
お礼
声が届かないんですよ。 国会は黒会 回答ありがとうございます m(_ _)m
- agehage
- ベストアンサー率22% (2753/12076)
土日祝休みの人は休みで嬉しいんですけど! まあその分平日にいっぱいお休みをとってくださいね
お礼
回答ありがとうございます m(_ _)m 平日はお休みの日でも、朝職場から電話が来て、○○さんが熱を出して仕事に出れないとの連絡が入ったので、悪いけど出勤して欲しいとか言われて、泣き泣き出勤する事もあるんです。 断ると翌日出勤して職場の雰囲気悪くなってたりと・・・
お礼
サービス業界では個人商店・デパートは定休日をもうけてますが、週一回です。スーパーやコンビニは殆ど定休日は無く交代でお休みを取ってます。 まとめて三連休など作るから、普段残業が増えるんだと思います。 回答ありがとうございます m(_ _)m