アホな会社ってどうして存在するの

質問

私は地方在住です。休日に求人広告を見るのが趣味です。
毎回同じ会社が求人を出しています。要求するスキルが
アーク溶接と、１０ｔフォークリフトの操作だそうです。
そこまでのスキルを要求して、時給千百円です。とても
首都圏では考えられない。一度求職者のふりをして、
聞いてみましたが、なんとも要領を得ない回答でした。
だから一年中求職状態でしょうが。

結局こういう会社ってどうして存在するんでしょうか。
人手不足倒産するしかないでしょうに。求人だって
ただじゃあるまいて。最後は無料のハローワークにすがるんでしょうか。
そういうのだって求職はお見通しなのに。どうして
廃業しないんですか。

回答No.4

demio · ベストアンサー

時給を上げたら優秀な人材が来るとは限りません
1500円に上げても110０円で来る人間と同じ程度な人しか来なかったら無駄になるから来る最低の時給にしている

会社のやり方が悪いから募集しても来る人材の程度が悪いのか
優秀な人材が来ないから会社が悪くなるのか、経営のやり方の判断です

お礼

ご回答者様

今回は貴重なお時間を割いてたくさんのアドバイスをいただきまして、
本当にありがとうございました。
特にご回答者からのアドバイスは、
凝り固まっていた自分の発想の転換になり、
アイディアが湧いてくるようになりました。
ご回答者様がいなかったら、投げ出していたかもしれません。
ご相談させいただけて助かりました。
私の成長を期待していてください。
これからも、ご指導の程、よろしくお願いいたします。
今回は貴重なご回答ありがとうございました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　質問者

回答No.3

potatorooms

〉どうして
〉廃業しないんですか。

あまりに社会的信用がない状態で貧しすぎると個人破産ができなくなるのと同じで、
廃業するだけの体力が会社にないからでは？

倒産と違い、債務を生産しきらないとできないですから。

回答No.2

kon555

結局「それで会社が今まで成立してきたし、一応今も成立しているから」でしょうねぇ・・・。
おそらく経営層の成功体験として、安価な求人で引っかかってきた人間を戦力にできた、というものがあるんでしょう。
昔は今よりも情報を得る手段が格段になかったので、ひどい条件の求人も「どこもこんなモノ」と認識させる事ができればよかったわけですからね。

回答No.1

ts0472

求人を出す会社がアホなのか　そんな会社に仕事を受注する会社がアホなのか

必要な対価で契約してくれれば問題は起きないんですけど　物価や最低雇用賃金が上がったからと言って契約費も上がるというものではないです
https://www.businessinsider.jp/post-188788

外国人の不法就労が無くならない
https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/anteikyoku/gairou/980908gai03.htm
https://www.asahi.com/topics/word/%E4%B8%8D%E6%B3%95%E5%B0%B1%E5%8A%B4.html

まだ最低賃金以上の額を提示して就労者を募っている会社は　まともな会社　と感じます

何故廃業しないのか？　止めれば収入がゼロになる　経営者は社会保障の形態が違う
https://www.freee.co.jp/kb/kb-launch/social-insurance-rule/
家族を安なう必要がある　他の仕事の経験がない　工場資産の税金を払い続ける必要がある

苦しくても続けるか　破産宣告し全てを捨てて生活保護世帯になるか　究極の二択になる場合が多いと思います
何代も続けている会社の場合も多く　自分の代で潰してしまう事を悔いに感じる場合も多いと思います