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倍率1倍の会社
ハローワークの紹介で面接を受けた会社があります。 ハローワークによると面接を受けたのは私一人だけだそうです。 一応求人で書かれているスキルはクリアしています。 倍率1倍だと受かりやすいですよね?
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質問者が選んだベストアンサー
>ハローワークによると面接を受けたのは私一人だけだそうです。 ハローワークを通じて面接を受けた人が一人だった…という可能性も。 その会社が他の求人広告や求人誌の媒体をを使って募集をかけている可能性を否定できません。 >一応求人で書かれているスキルはクリアしています。 >倍率1倍だと受かりやすいですよね? スキルをクリアしているから必ず採用か…と言うとそれは分かりません。面接では当然、スキル以外の部分も見られますから。人間性とか性格とか。
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こんにちは。 残念ながら、倍率1倍だけでは受かりやすいかどうかは分かりません。 以前勤めていた会社で何度か求人を出していたのですが、倍率の高い低いに関わらず、以下の条件に合った人を採用していました。 ・会社の雰囲気に合っているかどうか ・会社の方向性に沿っているかどうか(新規事業を開拓しようとしているならば新規事業に有利なスキルや適性があるかどうか) ・現在働いている従業員と相性が良さそうか ・条件として出したスキルをクリアしているだけではなく、社会常識や経験があるかどうか(未経験であってもそれをカバーするだけの人間性があるか) これらの条件を満たしていないと、何人来ようが不採用にしていました。 しかし、こればかりは相性もありますから、倍率うんぬんを考えるよりも、その会社で何がしたいか、どのような目標を持って働くのかを考えて面接に臨んだ方が後悔はないと思います。 頑張って下さいね。
- kentkun
- ベストアンサー率35% (1106/3092)
自分が関係している会社の場合で言うと 求人が1名で、応募者が1名だとしても 採用を見送る場合があります。 スキルが足りていても、それだけで会社はやっていけませんので 人柄を重視します。