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就職に有利な資格

女子大の3年生です。 就職で有利な資格、ということで宅建士というのを聞きました。 ネットで調べてみましたが、不動産屋さんとかで働くのに必要らしいですが、持ってたら就職にも有利でしょうか? 夏休み、彼氏の勉強に付き合うので私も何か、と思っています。 合格率10%くらいだそうですが、10月の試験に今から初めて間に合うかしら?とか。法律も難しいし、正直何がいいのか迷っています。 去年天気予報士の資格を、と思って半年くらい本は眺めてみたのですが、結局ちんぷんかんぷんで、取れそうな資格を考えています。 アドバイスください。

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  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11082/34532)
回答No.7

お嬢さん、そりゃあ何社受けても内定がもらえない子の典型になると思いますよ。 そもそも何のために資格を取るのかってことですよ。「とっておけばどっかに引っかかるだろう」なんてのは、それこそ20年前の就活です。 今は「なぜこの会社を選んだのか」「この業界に入ったら何をやりたいのか」っていう目的意識が重要視される時代です。 「なぜその資格をとったのですか」と面接官に聞かれて「いや、なんとなく就職に有利かなと思って・・・」なんていったらそれだけでアウト、ですよ。「私は不動産業界に就職したかったので、宅建士をとりました」と明快に答えられないとね。 気象予報士だって、仮にとっても何のためにとったのか、ですよ。アナウンサー志望だったら「天気予報の番組に即戦力」っていえますよね。でもアパレル業界とかだったらほとんど何の役にも立たないですよね。そしたら「その資格が生かせる業界に行った方がいいんじゃないですか」といわれてオシマイです。 難易度の高い試験に合格しておけば、おーそんな難しい試験に合格したんだスゴイで評価されるだろうなんて思ってたら、そんな甘っちょろいのは通用しないですよん。 面接で「なぜこの資格を取ったのですか」と聞かれて具体的な理由を答えられるかどうかも含めて何を取得するかを考えたほうがいいですよ。

その他の回答 (7)

回答No.8

不動産業界で働きたいなら、宅建とか意味がありますけど、 他の業界で使いませんよ。 むしろ、宅建持っていてそれを面接のアピールしたら 「じゃあなぜ不動産業界に行けば?」って言われますね。 英語のテストのTOIECとかは? 点数がよければ、アピールになります。 とりあえずどの業界でも通用するような資格が欲しいなら、 大学で優秀な成績を取ればいい。 優秀な成績は、頭のよさ、我慢強さと勤勉さ (すごく日本企業が喜びそうな単語)を 証明してくれます。 ちなみに私は主席で卒業。 TOEICは満点です。

回答No.6

 何の職業に就きたいのか書かないと お答えしにくいと思います。 どんな仕事でも 生かせると言えば 絶対 普通免許 予報士とるなら 会計士  宅建は昔は名前貸しと言って 宅建業をやるのに5人に一人は宅建の資格をもっていなければいけない法律があって、不動屋さんからお金を受け取って 名前だけ貸す 幽霊社員みないたこともありましたが。今は無理だと思います。  あとは勉強法の本はかなり効果ありますので 試したほうがいいです。

  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.5

司法試験や公認会計士くらいかな。 MOSは微妙。 バージョンによって試験内容が異なり、 全く知らない人なら資格があると言うだけで評価してくれることがあるけど、 中途半端に知っているとバージョン気にするので面倒くさい。

noname#263248
noname#263248
回答No.4

あなたの学部に関連する資格を取りましょう 例えば食品栄養科の人が宅建をとっても評価されません

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.3

どんな資格でもそうですが、全く経験が無く資格だけ持っていてもほとんどはバカにされるだけです。仕事に関連している刺客だからこそ意味があるのであって、それとは無関係の資格でも就職に有利になるものはその資格が無いとそもそも就職自体不可能な、医療系資格くらいのものです。あえて言うなら、MOS検定などなら持っていれば多少は有利になるでしょう。

  • kaitara1
  • ベストアンサー率12% (1154/9143)
回答No.2

大学の授業や実習の復習をしたらどうでしょう。

  • tom900
  • ベストアンサー率48% (1239/2534)
回答No.1

そもそもあなた自身がどのような職種の企業に勤めたいのか?が大事です。 確かに宅地建物取引士(宅建士)は土地や建物を扱う企業では就職に有利でしょうけど、どうしても業務上必要であれば、入社後○年以内の取得を奨励するなどの社内制度があります。 質問の内容からみて、あなたの場合には資格よりも、どのような仕事をしたいのか?を明確にする方が大事でしょうね。沢山の企業を受けて内定を貰えたところに行くつもりならそれでも良いでしょうけど、面接で落とされる気がします。 まぁ資格取得より英会話や第2外国語をしっかり身につけた方が圧倒的に就職には有利ですよ。

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