製造業の残業時間を減らすための改善策

2019/06/29 17:59

このQ&Aのポイント

製造業の残業時間を減らすためには、効率的な作業プロセスの確立が重要です。業務内容が主に加工工具の管理やセッティングである場合、以下の改善策が有効です。まず、作業の流れを見直し、無駄な動きや待ち時間を排除します。また、機械の故障やトラブルを事前に予測し、予防メンテナンスを実施することで稼働時間を最大化します。さらに、作業員のスキルアップや効率的な作業方法のトレーニングを行うことで、作業時間を短縮します。
また、残業時間を減らすためには管理者の意識改革も不可欠です。タスクの適切な割り当てやスケジュール管理、業務の優先順位付けなど、適切なリーダーシップが求められます。さらに、労働環境の改善も重要です。快適な作業スペースや十分な休憩時間の確保、ストレスの軽減策などを実施することで、作業効率を向上させることができます。
総じて、製造業の残業時間を減らすには、効率的な作業プロセスの確立と管理者の意識改革、労働環境の改善が必要です。これらの改善策を実施することで、生産性の向上や労働者のモチベーション向上にもつながります。

OBAKEI
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その他（設備・工具）
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lumiheart
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2019/06/29 21:23 回答No.4

先ず、サービス残業、或いは無断休日出勤を無くしましょうねここに質問する事自体がサービス残業、或いは無断休日出勤と言う事を認識すべき（多くの会社は業務時間中にネット質問サイトにアクセスする事を許可していない）つまり既に残業して、残業時間を減らす改善策を検討してるこれほどに無駄な業務は他には無いでしょうねぇ会社にとっては、タダで改善してくてるアリガタイ存在だけれど組合からしてみれば、こんな不都合な組合員は居て欲しくない

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hahaha8635
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2019/06/30 02:53 回答No.7

今やってる　なつぞらも　そういう話 https://www.youtube.com/watch?v=Zrk-48TztkQ 宮崎駿や高畑勲東映動画主体なので富野由悠季　安彦良和　は出てこないとおもう虫プロも天国ではないんだが虫プロの内情を描いた漫画 https://originalnews.nico/129105 アニメ界が選んだ道は外注化　←　製造業もやったそしてヤシガニという悲劇が https://matome.naver.jp/odai/2142217362534942601 まあ、それは作画監督を置くということと解決 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1%E5%88%B6%E4%BD%9C%E3%81%AE%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E5%88%86%E6%A5%AD%E5%8C%96 ふとすれば国内でアニメをかけるアニメータが不足ジブリ誕生が 2代目が育たず解散が天才は制作意欲は薄れず再結成　今ここ外注化　と　天才たちが動いたが　結局2代目は育たない　という実態庵野は弟子だが精神やられてる何が言いたいかというと通常言われてる合理化や一人天才のトップダウンは失敗するアマゾンみたいに　天才たちが集まり　異次元の発想が必要 (凡人でも異次元の発想ができるのか問題)

hahaha8635
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2019/06/30 01:18 回答No.6

ちなみに阪神大震災の時の怒り https://www.youtube.com/watch?v=Epdq8pBRp_A 一般大衆や偉い人が右往左往するのは　その後福島　九州　北海道　などでも繰り返さられる

hahaha8635
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2019/06/29 22:32 回答No.5

>>皆で話し合い　ののしりあいが始まったり　有象無象　では何も決まりませんかつての民主党時代みたいに理想形の形ではあるがトップダウンの方が物事は　早く決まりますがトップがバカだと戦中上層部と同じです答えは出ません　が論理的に合理化するしかありません GAFAの例 https://www.youtube.com/watch?v=h4kszWA60_s アマゾンの例 https://www.youtube.com/watch?v=ApZ_qNqP16U それが労働者にとって幸せかどうかは問いません