• ベストアンサー

労災で休業中です。

労災で休業中です。 その間の休業日の出勤簿は有給でしょうか? そんなことになると有給がたりなく欠勤ぬなってしまうのですが。 教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5238/13705)
回答No.2

労災で休んでいる間は欠勤と同じで給与は支払われません。 従って有給休暇日数は減りません。 労災で休んでいる間は労災休業補償と言う制度に基づき給付金が支払われますが、手続が必要ですので忘れず手続をしましょう。 給付金は概ね平均給与日額の60%になります。

v0002106
質問者

お礼

有り難うございます。

その他の回答 (1)

  • aokii
  • ベストアンサー率23% (5210/22062)
回答No.1

出勤簿は労災休業です。 労災休業補償というものがあり、給付額の計算が少し複雑ですが、有給です。

v0002106
質問者

お礼

有り難うございます。

v0002106
質問者

補足

間違えました。 有給ではなくて有休でした。 有休になるのでしょうか?