転職（今は無職）するときに

質問

僕は、体力にはそれほど自信もありませんし、ＰＣ関係の仕事をしていたことがあったため、事務系の仕事を探しています。でも、職安に言っても、直接会社に電話しても「女性が欲しい」と言われることが多い。
なぜ男に『事務職』の枠が少ないのでしょうか？男性＝体力仕事、女性＝デスクワーク　が基本みたいになっているのはなぜなのでしょうか？

男性だって細かい作業をしたり、デスクワークが得意な人もたくさんいるでしょう。女性だって、その逆も多いでしょう。どこが『男女雇用均等法』なんですかね。
それとも、この時期（バブル崩壊）が悪いんでしょうか？

回答No.3

kuro_96 · ベストアンサー

事務系って何を指していますか？
営業事務・一般事務ですか？
それでしたら電話の応対などが多いので女性でしょうね。
ですが、人事や経理等、経営に関わる部分でしたら男性もいますよ。
役職者は大体が男性じゃないですか？
経験者じゃないから採用されないのではないですか？
雑用や誰でもできるような処理については、若い女性を使用するのが多いですね。

雇用機会均等法のせいで、男女どちらを希望しているのかは記載できなくなりましたが、会社としてはどちらが欲しいのかは大体はっきりしていますから。不透明になっただけなんですよね。

お礼

なるほど。分かりました。
ありがとうございました。

回答No.4

noname#71163

男女均等は、実際難しいでしょう。
以前は女性主体の職場にいたのですが、今の会社に転職して、第一線＝男性というのを非常に思い知らされてます。
よく言えば、それぞれの性の特性を生かしているともいえるかな・・やっぱり、女性では（男性では）限界があることも、逆に女性ならでは（男性ならでは）の仕事ってあると思います。
事務に関しては、会社に常勤し主に電話を取ったりします。宅配を受け取ったり、飛び込みで営業にくる人の応対をしたり。要は、事務であっても会社の受付の役割をするのですね。なので、会社としても、自分がお客さんだったとしても、若くてきれいなお姉さんの方がいいと思いませんか？またそれも、会社のイメージを左右しますね。
そして、何より今の社会が男性を中心に回っており（体力系、外回りの営業など）そういう会社を相手にするときに、こちらもやはり優秀な男性社員を向かわせなければなりません。実際、女は話がわからなくてだめだ・・という態度をあからさまに出す人もいます。対男性には、やはり男性が必要なのです。

お礼

適材適所というやつですね。そういうことなら、納得もしますね。
僕ももうちょっと自分に鞭打ってみます。
どうもありがとうございます。

回答No.2

savacat

＞それとも、この時期（バブル崩壊）が悪いんでしょうか？

ちょっとちょっとアナタいつの話をしてるんですか？
バブルが崩壊したのは１０年もっと前ですよ・・・

その社会認識の甘さが就職困難にしているのです。
いまや事務職にしてもＰＣのスキルが問われているのが当たり前に時代ですよ

なんのスキルのない人は営業職しか残りがありません

回答No.1

march2818

年齢と体格と経歴がわかりません。
もしかしたら、見た目と年齢で事務職向きとみられないのではないのでしょうか？