出戻りましたが、辞めようと思います

質問

お読みありがとうございます。
お叱り承知なのですが、

今回、夏から契約社員として以前の会社に出戻りました。
出戻りしたのは、上司と営業のお客さんからの声がけでした。

ただ以前の積み上げたことはリセットととなり、
当時積み上げてきたお客さまとの連絡もするなと絶たれ、
契約社員なんだから正社員のいうことを聞けばいい、勝手なことはするなという扱いを受けています。
以前は違ったのですが…

出戻りしたのはいいですが、
今は声がけいただいたお客さんとも関わらず、
ちょっとしたデータ入力、掃除、シュレッダー係です。

契約社員なので、正社員のアシスタントをしろであらばいいのですが、
出戻りしたモチベーションとは全く違う扱いとパワハラ的な仕事指示に疲れてしまいました。

毎朝、昼と、「今日はなにをすればよいでしょうか？」という声がけはしています。
しないと以前勝手に別のことしてると怒られたので…
まるで囚人です。

半年の契約であと、3ヶ月なのですが、
契約満了皆さんもしますか？？
当方29歳なので来年までにはそろそろ正社員になりたいなと思っております。

皆さんアドバイスよろしくお願いします

回答No.15

ithi

getit1234 さん、こんにちは。

不穏当な発言を致しまして申し訳ありませんでした。しかし、次はあるんですか？

回答No.14

ithi

getit1234 さん、こんにちは。

もう、戻ってそのざまですか？最初から分かっていたことですよね。そんなことを許してくれるのはあなたがまだ若いと考えているからですよ。早くハロワへ行って次の仕事を考える必要性がありますね。

お礼

言葉遣い

回答No.13

mnt1bnns5sz

自分を必要としてくれる会社を見つけてそこで働きましょう!!

回答No.12

noname#228781

＞出戻りしたのは、上司と営業のお客さんからの声がけでした。

この上司はどうしているのですか？
今の上司がこの人なのですか？
今度の仕事というか待遇について話し合ったことはあるのですか？

だとしたら不思議な話ですね。
さっさと辞めてしまいましょう。

お礼

上司は見て見ぬふりです。
パワハラされたらメモしておけくらいです。
いつか改善されるから！と言ってはおりますが…
契約途中でもやめるべきですかね？

回答No.11

pipipi911

〈上司とクライアントのお声がかり〉という
点に、嫉妬心がメラメラと燃えている
のでしょうが…イジメる為に再雇用したのかと
思われるような待遇ですな。

その上司は、何と云っているのでしょうな。
丁寧な、ご挨拶をして、今後のコネクションを
断たないような別れ方をして、
次のステージに移るのも
宜しいかもしれませんな。

ふろく：
『接客の達人』『接客の極意』『接客の核心』という本を
読んでみませんか。あるホテルの契約社員だった女性が、
後に、そのホテルの総支配人になってから著した本です。
どれもが絶版ですので、図書館で取り寄せて読んでみてください。
彼女のライフデザインは素晴らしいものがありますので、
トータルで、参考になるのではないでしょうか。

「逆境は最高の教師である。 　（Benjamin Disraeli）」
「逆境が人に与える教訓ほど麗しいものはない。（William Shakespeare）」

使える人間は、どのような環境や
状況でも、使える人材なんです。
十全な備えを忘れずに、
前進を続けて、
くださいませな。

お礼

嫉妬心とそんな花形な仕事を私に戻したくないんだと思います。
上司はいつか変わるから！と訴えますが、
半信半疑です。
そのまえに鬱になりそうです。

契約途中でもやめるべきですかね？

回答No.10

fumuslover

前は正社員として働いていたんですよねきっと。
お客さんを任されていたということは。
で、呼び戻された形なのにいじめですか？
呼び戻した上司はどんな対応をしているんでしょう。
正社員になれるのも二年後とか…
頭を下げて戻りたいですとでも言ったのならその対応もわからなくは無いですけどあんまりですよね。
そしてこのままいじめやパワハラに耐えて正社員になれたとします。
手のひらを返したようにいじめやパワハラが止み他の社員のように扱って貰えるんでしょうか。
全くしっくり来ませんね。
私にはあなたができる人なのか、他に行けば楽しく仕事が出来るのかは分かりません
もしかしたらどこに行っても同じかも知れません。
でも呼び戻しておいてのこういう対応には腹が立ちますね。
きちんと契約満了で辞めたらいいと思います。

お礼

呼び戻されて、こちらも何卒…とお願いはしました。
なのでコチラもご迷惑お掛けしたので
頭は下げましたが、やはり理不尽ですよね。
契約途中でもやめますか？？

回答No.9

stray-dog1990

辞めたいのであれば、新しい職場が見つかればお辞めになればいいと思います。

回答No.8

5minutesmore

どうして、前の会社に派遣社員として戻ったのでしょうね。
いつか正社員として採用され、将来それ相応の給料が貰えるのなら、そこで頑張れば良いと思いますが、そうでなければ将来性のある会社や、独立できる職種に就いたほうが良いと思います。
ある年齢で、結婚し子供を養うことを考えて仕事を選ばないと、将来苦労しますよ。
厚生年金もきっちり掛けられるようにしないと、年金も僅かになります。
もう時間はないですよ。

お礼

厚生年金は入ってて契約社員です。
今のところも2年後くらいには正社員…という具合なのですが、
なかなか出戻りイジメに合ってしまい、
保ちそうにありません。

回答No.7

saltmax

その会社では
契約社員と一般社員では
権限と責任の範囲が異なるということでしょう。
契約社員には権限がないことは
指示を受けて仕事をすることになるので
その通りだと思います。

＞半年の契約であと、3ヶ月なのですが、
契約満了皆さんもしますか？？

妙なことを。
契約期間を決めた有期雇用契約では
期間内の解約は労使双方からできませんよ。
期間を定めない契約とは違いますから。
一般には強制労働ではないので辞められますが
契約の解約には解約をする方がされる方の損害を賠償して
解約するのが通例なので
会社が解約するとすれば残り期間の賃金を支払うとか
労働者側からすれば辞めることでの会社の損害を支払うとか
面倒なことになります。

回答No.6

stray-dog1990

いいところが見つかれば転職もいいでしょうが、転職先でも似たようなことになりそうだな、と思います。

このまま社員になって自由に振る舞えるなら、このまま正社員になるのもありかな？と思います。

お礼

社員になって振る舞えるんですかね…
あまり検討つかずです。
できれば辞めたいです