いくら、貰ってたの？への回答

質問

私が貰ってた金額は正社員時代と、契約社員時代とで大きく給料は、
違います。

次、仕方なく再度、契約社員で受けます。
正社員が決まるまでのつなぎで。
たぶん、以前、契約社員のとき、いくら貰ってたか？
聞かれます。

私は答えたくありません。
適当に流したいし、年収ベースで回答して
いいですか？

プライベートすぎる質問にはどまじめに答える必要も
ないと思います。
低い賃金を言うと、賃金を下げられたり、
不遇な扱いを受けると思います。
、と言うのは、次、受ける会社は、賃金が低く、応募者が出ず、
最近は賃金を上げて契約社員を再募集して
何とか良い人材を非正社員で採りたいみたいなのです。
プライベートすぎる話題に契約社員の受験で立ち入られたくないし、
低い賃金の提示を受けたくはありません。

ただ、取りあえず年内に何か仕事を決めたいです。
面接官が40代くらいの女性もいるし、50代の役職者もいるみたいなので、
私がいいように流されないよう十分に対策したいです。
宜しくお願いいたします。

回答No.1

noname#187772 · ベストアンサー

leafcomさんの答えたくないは、プライベートではいいですが、年収はまずいですよ。
プライベートは自分が困るだけですが低い賃金を言うと不当とあるけども不当な扱いではなく、年収＝能力ならば正当な扱いです。
嘘を言えば後で源泉徴収を出せといわれたときに困りますよ。
いいように流されないではなく嘘を言うのはやめましょう。

言いたくないというのなら、そういえばいいのです。
ただ、それで受かるとは思っていないでしょう？

>低い賃金の提示を受けたくはありません。
では、正社員でちゃんと働いてはどうですか？
正社員で高いならば、です。