就業中の事故。保険会社が社員を提訴ありですか？

質問

例えば、運送会社に勤めている甲が居眠り運転で事故を起した。
トラックは廃車。積荷は廃品。
損害額は会社が加入している保険会社が支払った。

この場合、会社の健康管理等も争われるところでしょうが、それは別として・・
保険会社が甲を相手に損害賠償訴訟を求めることはないのでしょうか？

こんなことが、まかり通るならドライバーなんて怖くて出来ないですよね。
土地建物、差し押さえされますよ。

お詳しい方が居られましたら、宜しくお願いします。

回答No.3

qwe2010 · ベストアンサー

車の保険は、運転者又は、車の持ち主が、過失をおかして、事故を起こして、その損害を、補填するための物です。
その補填するためのお金は、保険を契約した、みんなから集めたお金です。
保険会社が補償金を払うのではなく、みんなから集めたお金を払うのだから、
保険会社が損害を受けることはありません。
だから損害賠償請求はおきません。
（会社の経費、利益、事故での支払い金を計算して、保険金は決まります）
事故が増えれば、保険金は上がり、減れば下がる仕組みがあります。

お礼

＞運転者又は、車の持ち主が、過失をおかしての保険・・
確かにそうですね。自分の自家用車でも他人が運転して事故をしても保険はおりますからね。

回答No.2

go_gohide

保険会社と企業との間での保険契約ですので個人に及ぶことはありません。
保険は何かの時に払われるものですから会社には損害が補てんされますし
保険会社は毎月の掛け金をして貰っているので文句は言えません。

ただし、会社側が社員に対して何故居眠り運転になったのかを聞くことは
あるでしょう。その理由が個人的なものであったとしたら(例えば飲酒運転）
などの行為があれば、社員を解雇する事は出来ますよ。

お礼

＞保険会社と企業との間での保険契約ですので個人に及ぶことはありません。
これ間違っていると思います。
企業に対してはあなたの言うとおり、責任を問うことはありません。
但し、保険会社と甲は、因果関係はありません。

だから保険会社が甲に損害賠償訴訟を起しても不思議ではありません。
ただ、実際にどうなのか解らないから質問しているんです。

回答No.1

t_ohta

居眠り運転が原因ですから、これは甲の過失です。
通常の過失であれば保険で補償されますが、これが甲の重過失であると判断された場合は保険の免責条件に該当する可能性があり、その場合は本来は保険金の支払い対象外なので保険会社としては被害者に対して立替払いをした事になり、立て替えたお金を払えと言ってくる可能性はあります。
詳細な原因次第ですね。

お礼

居眠りであっても免責条件にはならないと判断します。