退職日までのモチベーション

質問

通販会社でウェブデザイナーをしています。
先日、転職先が決まり新卒から3年間勤めた
会社を退社することになりました。

主な退職理由は会社の経営不振により、
デザイン業務が無くなったためです。
その他にもパワハラやセクハラの
絶えない職場で、無駄な残業や会議が
多くうんざりしていたのもあります。
先日、転職先が決まったので上司に
退職の旨を伝えました。
不平不満を言いたいのは山々でしたが、
ぐっと堪え、あくまでも会社にお世話に
なった感謝と、前向きな退職理由を話しました。
上司は引き止めてくれたものの、
次の職場も決まっているからごちゃごちゃ
言っても仕方ないね、あなたの人生だからと
納得してくれました。
しかし、パワハラ上司が相変わらずうるさいのです。
もうすぐ辞める私に、まるで今後も変わらず
在職しているかのようなことを言ってくるのです。
恐らく上司は上の人間に、今回の退職の旨を伝えています。
パワハラ上司も知っているはずです。
最後までしっかり働くつもりでしたが
毎日毎日無意味なことで説教が始まるので
退職日までのモチベーションが一気に下がりました。
明らかに嫌がらせだと思います。
業務も一気に立て込んで、ここ最近は
その日中に帰ることができていません。
引き継ぎは、私がいなくても回る状況を
作っていたので特に必要がないです。
それが唯一の救いです。

なんだか最後にこういうことを
してくるなんて、真面目に会社のためを
思って色々やってたのがバカらしくなりました。
退職する間際に会社の本質が見えるというのは
本当だなと思います。

みなさまは退職日までのモチベーションを
どうやって保っていましたか？
愚痴になってしまいましたが、
よろしくお願いいたします。

回答No.4

idaten5418

退職願いは出しましたか？
なら、すぐ辞めるのもありかと思います。

嫌な思いするくらいなら、バシッとやめればいいですよ

回答No.3

cho_deluxe

最後にわざわざ波風を立てることはないかと。
ただ、どうしても一矢報いたいなら、パワハラ上司に言われたことを全部録音しておいて、最終日に人事か総務に行って、本当は○○さんにこれだけパワハラ受けていたので辞めるんですって、録音データ渡してくるとか(笑)

お礼

わざわざ波風たてるのも面倒ですよね、おっしゃる通りです。
パワハラ上司は基本的に全員の前で晒し上げるように説教をするのでみんな知ってます。
呆れますよね。
ただ、どうしても我慢できなかったら、録音して社長に聞かせるのもありかもしれませんね。
ありがとうございます。

回答No.2

hkinntoki7

パワハラ上司が説教を始めたら、自分は○月○日で退職しますので意味がない説教は止めてください、と言えばいいです。給料払っているのだから働くのが当たり前、みたいなことを言われたら残っている有休を消化します、と言って休めばいいです。

お礼

公に私の退職が発表されたらそういうことを言おうと思います。
有給は消化する気満々です。
あまり波風立てず、サクッと辞めれるようがんばります。
ありがとうございます。

回答No.1

STICKY2006

上司の言うことは右から左。
目の前の作業だけをこなす。
作業者レベル間ではいつも通り。

そのぐらいですかね。

業務に差し支えが出るなら、上司にその旨を。（パワハラ上司～とは別でしょ？

>>真面目に会社のためを思って色々やってた

別にええやん。それはそれで、過去にはそれが必要だった。
辞めるのが決まっても、社会人には間違いないなから、社会人として仕事をこなせばそれでよし。

お礼

いちいち真に受けてるからうるさいんでしょうね。
右から左、そうします。
上司の目の前でそういうことをするので、上司に言ったってもう無駄かなと思います…。
そうですね、そのときは真面目に色々やることが必要だったってだけですね。
ご回答ありがとうございます。