パワハラに耐えられず、退職したいのですが・・・

質問

はじめまして。
３０代女性です。
いまの会社には今年の４月に入社しました。

女性２名の部署で働いていますが、
入社してからずっと
同じ部署の先輩からパワハラを受け続け悩んでいます。

先月からは、
体にも異変（吐き気、頭痛、不眠、耳鳴り、食欲不振、呼吸の乱れ、下痢等）
が出てきてしまい、とても辛い毎日です。

今の環境を変えない限り、症状はおさまりそうもありません。
正式に退職の意思を上司に伝えようと思っています。

上司には以前、パワハラについての相談をしていますが
何も変わりません。

就職活動を行なう精神的な余裕がないため
退職後に転職先を探す予定です。

実際の退職理由は
「パワハラにより体を壊してしまっていること」ですが
今後の事を考えた場合、
退職理由は本当のことを言うべきなのか悩んでいます。

失業保険にも何か制約はでてきてしまうのでしょうか？

以前、家庭の事情で失業していた時期が１年間あり
今回また失業状態になってしまうため
転職時に不利になるのではないかと考えると
どうしてよいのかわかりません。

どなたかアドバイスをお願いいたします。

回答No.2

kkk-1

会社を辞めたい。
しかし理由が理由だけに
不利になりかねないかもしれないから
辞められないと言うことですよね。

体壊してまで続けたい仕事でしょうか？
私の価値観としては「健康第一」を基本に
考えるので、見切りをつけて辞めます。

失業保険は「自己都合による失業」にあたるので
失業保険はすぐには降りないと思います。
申請して３ヵ月後からになるのではないでしょうか？

それでもいいと思います。
いつまでも合わない所で
モンモンとして体を壊すよりはマシです。
未来に目を向けます。

再就職の際は本当の事を言わなくても
良いではありませんか。
「今までのところでは先輩に指導してもらい
今度は今までの経験を活かし、新しい環境の中で頑張ってみたい。」等前向きで素直な姿勢PRすれば良いのではないでしょうか？

何が大切でしょうか？
一度しかない人生です。豊かに生きて欲しいです。

お礼

kkk-1さん
ご回答ありがとうございます。
私の言いたいこと、
そして悩んでいることを的確に捉えて頂き
それだけでも大変励まされました。
本当にありがとうございます。

これから先の未来の時間を
楽しく前向きに歩んでいきたいと
思っています。

そのために、一日も早く体調を整えて
新しい環境で頑張っていきたいと思いました。

ご助言いただきとても参考になりました。
感謝しています。

回答No.1

noname#14173

ここまで追い詰めているのにもかかわらず、どうして迷っているのかが分かりません。辞めるなら辞める。続けるなら続ける。「就職活動を行なう精神的な余裕がないため」というのは言い訳にすぎないのではないのですか？今の会社を辞め、転職時に不利になるにではと不安のようですが、あなたが経営者、人事担当部の人なら「パワハラにより体を壊してしまっていること」などといっている人材を採用したいと思いますか？最後まで徹底的に戦うべきです。
そもそも、厳しいようですが、あなたにもなにか理由はあるはずです。仕事で見返すべきです。これに尽きます。相手は弱い人間です。きっと昔いじめられっこだったことでしょう。時間はかかるでしょうけど、私も似たような状況だったことがあります。お互いがんばりましょう。

お礼

アドバイスありがとうございました。