35歳独身女 これからの働き方について悩んでいま

質問

35歳独身女 これからの働き方について悩んでいます。

派遣社員で事務をしており２年半が経ちました。

本当は正社員で働きたい願望がありましたが、
◾︎短大卒業後事務職の正社員を３年間、
◾︎その後転職し、正社員としてネイリスト３年間

を経た後はずっと派遣社員で、
満了になったら派遣先を変わって今に至ります。

派遣期間が長いため、正社員の壁が高過ぎて
結局派遣社員で続けています。

それでも忙しくやりがいもあり、必要とされているので続けられています。

でも満了まで残り１年になりました。

その後正社員になる人もいれば、辞める人もいます。
運良く正社員になれればいいですが、なれなければ転職しなくてはなりません。

転職するにも３６歳。持っている資格はホームヘルパー２級。ネイリストのみ。

こんな状態のまま雇ってもらえる職場があるのか？不安です。

2ヶ月前に結婚相談所に入会し、活動してますがまだお付き合いまで行く男性はいません。

このまま仕事を満期まで続けるか？早めに辞めて、正社員で雇ってもらえる場所を落ちまくっても受けて行くか？

この先の仕事をどうするか本気で悩んでしまいます。

回答No.8

kobalt

今の仕事を続けながら、落ちまくっても正社員を受けることだと思います。正社員も急募はありますけど、1～2ヶ月は入社を待ってくれることも多いので、決まったら契約途中でも派遣会社に事情を話して派遣を辞めることはできます。揉めることもありますが。
あとは、今の派遣先での正社員への雇用基準がわかりませんが、機会があれば派遣先上司に「こちらで正社員として働きたい」ということは、アピールしたほうが良いでしょうね。
意思もわからないのに、派遣先上司はさほど推さないでしょうけど、今の派遣先を気に入っていることを言えば、悪い気はしないはず。あくまでも、正社員になりたいのではなく、今の派遣先での正社員を希望していることを伝えることです。
もちろん裏で別の会社を受けてかまいません。自力での採用が先なら、生活の安定のため仕方なく、のような言い訳でいいと思います。

回答No.7

IDii24

なんでネイリストに成らないの?立派な職業ですよね。用のない資格をとる思考がわかりません。
諦めてるのなら挑戦してください。楽な道なんか無いんですから。

回答No.6

hue2011

正社員の何がいいのか、よく考えてみましたか。

結局は一つしかないんですよ。定年があって、その年まで働くことが保証されているというだけです。
悪口をいうと、どんなに無能でも厄介者でもそう簡単には解雇されないというメリットはあります。しがみついていれば定年まで持つのです。

だけどそんな、窓際しがみつき人生を選んで老いていきたいですか。

人間だったら、自分の存在理由のある場所で、自分が貢献できるような仕事をして暮らしたくないですか。

正社員の場合は、いろいろな理由があって人事異動が発生し、誰かのポスティングのために自分の場所を奪われたり、自分に向かないような仕事にアサインされたりすることがあり得ます。これは業務命令なので従わないわけにはいきません。

派遣は、自分のできることを求められている場所でまさにその仕事をするというのだけは間違いありません。期間がありますから満了はありますが、その時期はわかっていますから、そのときの準備とかはしておけます。

派遣でも3か月以上働くなら社会保険も厚生年金も加入できますし、雇用保険も積み立てられますから、待遇的にはそんなに損ではありません。

派遣でも賞与はあるでしょう。もちろん4か月分、みたいな出方はしませんけど。

こう考えた場合、なんとしても正社員という希望は正しいですか。

通常正社員というのは、何もしらない若い新卒者を雇い入れ、1から研修教育をし、仕込んで育てた上、屋台骨を支えさせるというものが普通です。

中途入社で正社員というのもありますが、この場合は白い状態から教育をして育てるということができませんから、ある程度花が咲き実りもある人間を求めます。つまり、種から栽培するのではなく、挿し木や接ぎ木と言う考え方です。

で、考えてほしいのですが、絶対にないとは私は断定しません。でも、30代なかごろまで何かの仕事をしてきて、これはどうだというような免許や資格がない場合、その中途入社正社員の枠に入れると思いますか。
悪くいうとどこか他でクセがついている人間です。

あなたご自身が「必要とされ」と言われていますが、これはさきほど私が言った
自分の存在理由のある場所で、自分が貢献できるような仕事じゃないのでしょうか。

問題はお金だけのことになりませんか。

落ちまくっても面接を繰り返すなんていうことをすると、無駄に持ち金を減らしチャンスも減らしますよ。

回答No.5

evergreen1974

今のまま派遣業務を続けながら
「結婚」最優先で人生のパートナーを見つけましょう！

正社員雇用先を探すより、料理教室に通って
結婚相談所で「料理上手」をアピールしたほうがいいですよ。

私の友人知人に40歳以上の独身女性が7人ほどいます。
仕事に励みそれなりの生活はしていますが、
日常生活で男性との出会いは皆無と言っていますし
出産が厳しい40歳を過ぎては男性にもなかなか相手にしてもらえません。

あなたは、賢明にも結婚相談所に入会しているのですから、
真剣に活動すればパートナーと巡り合える可能性は大いにあります。
「結婚」最優先で頑張ってください。

回答No.4

noname#227642

とりあえず今の仕事を続けて、一秒でも早く結婚すること。

最大限婚活する。
生活の99%を婚活に注ぎ込んで下さい。

このままだと確実に貧困に落ちていきますよ。
分かってますよね？

相手の男性には最大限の譲歩を。
男性である程度の収入と貯蓄があって、あなたを選んでくれる人であれば誰でもいいです。

地獄に落ちた蜘蛛の糸状態、それも年々細くなっていきます。

早く飛びついて登って下さい。
30代後半の女性がどういう立場なのか一刻も早く理解して下さい。

回答No.3

catpow

>>転職するにも３６歳。持っている資格はホームヘルパー２級。ネイリストのみ。
こんな状態のまま雇ってもらえる職場があるのか？不安です。

男性でも３６歳で、持っている資格がそういうレベルのものであれば、この先、雇ってもらえる職場があるか不安になると思います。

バブル崩壊後、大企業をリストラされた元部長が「あなた何できますか？」と転職相談の人に聞かれて「部長職ができます！」って答えて、多くの世の中の人から笑われました。
私の感覚では、「正社員になりたい！」っていう要望も、この元部長さんと同じようなものだと思えてきます。

結局のところ、その人が、どんな仕事ができるか？どんな経験・技術を持っているか？が一番重要なことではないかと思います。

たとえば、派遣プログラマの経験があれば、システム開発案件なら、すぐに派遣先が決まるか？といえば違います。
その案件の開発言語がJavaであれば、たとえ２０年の開発経験がある方でも、「Javaの開発経験ゼロです」となれば、仕事もらえません。
逆に専門学校を卒業して、経験１年しかないけど「Javaの開発を１年やっていました！」という方なら、その仕事をもらえたりします。

世の中から、あるいは勤める会社から求められる知識・経験・能力を質問者さんが持っているか？それが一番重要ではないでしょうか？
それがあれば、会社も「あなたに長く勤めてもらいたい。だから正社員採用としたい」
という流れになる可能性も生まれてくるのではないでしょうか？

それが無い場合は、頑張ってそういうものを作るか、あるいは「女性」を磨いて昔よく言われた「結婚」という名の「永久就職」先をめざすのもいいとおもいます。
まあ、実際のところ、入社してすぐに退職があるように、結婚して、すぐに離婚ってのもありえますけどね・・・。

回答No.2

eroero4649

でもはっきりいってこれといったスキルもない30代の女性をあえて正規雇用で雇おうって会社も正直なかなかないと思いますよ。雇ってくれるとしたら、10人入社したら3ヶ月後には数人しか残っていないようなブラック企業くらいではないでしょうか。あとは余程に運が良ければいい社長がいる中小企業に欠員が出て雇ってくれるかもしれません。でももうそれは運だと思います。目をつけた会社がいい会社だったかどうかなんて、単なる運ですから。

それだったらとりあえず金になる仕事をすると割り切るか、自分がやってて楽しくて生活できるだけ稼げる仕事を探すかだと思いますよ。
だってさ、仮に正社員に就けたとしても、中小企業ならいつ倒産するかなんて分からないじゃないですか。中小企業ならボーナスゼロだってザラに起きるでしょう。仮にそれなりに大きな企業だったとしても、もし何かあってリストラするとなるとまず中途採用組から肩が叩かれるのがお約束です。「優秀な中途採用の人と無能な新卒採用」だと後者を残したくなるのが日本人の思考回路というものです。それにそういうときにはまず優秀な人から辞めていくものですからね。

そうそう、こないだやってたNHK特集でこんなのがありましてね。
http://www.nhk.or.jp/special/askai/
そこに「40代独身が日本を滅ぼす」というのがあって、番組でも主にそのテーマでやっていたのですが、AIが出した40代独身男女へのメッセージが「仕事を面白がるな」だったのです。
これっていろんな解釈ができるのですが、私は「人生の面白さは仕事だけではない。無理に仕事に生きがいを求めるのはやめて、もっと視野を広げて生きていこう」っていう意味だと解釈しました。

あともうひとつの提言。どうせ、といったら失礼な響きになりますが、日本では女性は妊娠したら正社員で働き続けることはほぼ不可能になります。もちろん中には育児休暇制度などを設けている会社もありますが、そういう会社は辞める人がほとんど出ませんから中途採用枠が出ることはまずありません。
正社員の仕事見つかった、結婚相手が見つかった、とんとん拍子に妊娠した、いや子供できたんだから退職するんだよねって目で見られている、なんてなるのは大いに起こりうると思いますよ。だったら何のためにあんなに必死に正社員の仕事を探したのかしらってことにもなりかねませんよ。

回答No.1

ithi

ksr6 さん、こんばんは。

このまま仕事を満期まで続けるか？早めに辞めて、正社員で雇ってもらえる場所を落ちまくっても受けて行くか？生活のことを考えるととてもそんなことを言ってられません。この仕事を満期まで仕事しながら、ハローワークに行きましょう。免許を見ると正規職は介護職以外はもうかなり難しいでしょうから、でも、数年は経過しないと正規職は難しいと思います。