育児休暇は良いのなら婚活休暇も良いのでは？

質問

育児休暇は良いのなら、婚活休暇も良いのではないでしょうか？

今日、合コンなんで早退しまーす。とか、
彼氏と旅行行くので来週休みます^_^とか。

独身の間ずっと有効。
露骨にならないよう、名称はシングルライフ休暇。
取得日数は育児休暇と同じ。

回答No.1

gaimu · ベストアンサー

あってもいいかもしれませんね。どっかの地方公務員は婚活手当てみたいなのがあって批判されてたような

お礼

ありがとうございます。

回答No.7

RATORARTER

婚活で一年ぐらい会社に来なくてもOKということですか？　さすがに無理

お礼

ありがとうございます。
子どもは24時間一緒ですが、婚活は連続した一年取る必要まではないでしょう。

回答No.6

gaurun

合コンとか彼氏と旅行なんてのはプライベートで行けって話なので、まずできないでしょうね。話題づくりでIT会社などが採用する可能性はありますけど

お礼

ありがとうございます。
子育てはプライベートではない？

回答No.5

K-6821

きちんと成果が出る活動でないと公的な休暇は無理でしょうね。

お礼

成果とは、育児の成果？育児と仕事を両立した成果？
こいつは、育児休暇与えても、良い育児しなそうだから不許可とかないでしょう？
制度は一律。
また、育児も恋の成果も良い実績を出す保証など無く。

ありがとうございました！

回答No.4

noname#225726

別に良いのでは？
失恋休暇など認めてる企業もあります。
要は会社がどう考えるかですから。
もし必要だと考えるなら会社に提案されてはどうでしょう？

お礼

へえあるんですね！素晴らしい会社ですね。
知りませんでした。

提案？する訳ないじゃないですか。

ありがとうございます。

回答No.3

rokutaro36

育児休暇は、現実に「親の手を必要とする子供がいる」という事実が存在します。
婚活休暇は、何をもって、休暇に値する「事実」が存在すると
いうのでしょうか？
婚活休暇を取って、結婚できなければ、取り消しなんてことにも
なりかねませんよ。

お礼

良い相手とゴールインして幸せな家庭を！
と夢見る幸福追求人（こうふくついきゅうびと）が存在するんですよ！

あなたには見えませんか？

まあいいでしょう。企業ですから。
支障が生じた事実に基づき配慮する。

じゃあ、そんな結果結果言うならこうしましょう。
メールの返信が来たら、その返信文を添付して、休暇届を出す。

これが、これこそが、これからの福利厚生。

そして

ありがとう。

回答No.2

asmasa

いいんじゃない？
とっち道、無給休暇なんだから。

あまり取りすぎると、給料がないので、会社負担の保険料関係を請求されるだけですからね。

お礼

若者が良い相手を見つけて結婚しようて時に、
ほほほほ保険料ぉ？
そんなちっさい損得に目を付ける会社いますかね？
応援してあげましょうよ！社員の！婚活へのガッツを！
傷付いても、また立ち上がるその勇気を！

ありがとうございました。