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2人目 育児休暇について

2人目 育児休暇について 現在 一人娘のいるワークママです。 一人目の時も育児休暇を取得するのは大変でした。。 二人目で退職するか悩んでいたところ、 上司が 二人目も育児休暇を取得して良いと言ってくださったのです。 とてもありがたいのですが 二人目の育児休暇の間に、私の間 一年間代わりに働いてくれる人が 友達とかでいないか 探してほしいといわれ・・・ 現在、事務所に 女性二人っきりで働いています。 とても良い性格の人で 働きやすいのですが、 そのときだけは、、 『代わりを見つけてから つくってよ~』 そのあと、派遣では会社がたくさんお金を払わないといけないからしない、だとか、 一年間だけ働く人なんていないわぁ~ だとか・・・・( ̄Д ̄;; ハッキリ言って、、私が代わりを探すことをしないといけないのでしょうか? 会社が 探すのでは??? 相方さんは 一人になる不安から そんな事を言い放ったと思いますが。。 どう思われますか? 私が 探すべきだしょうか?

みんなの回答

  • hiromi_45
  • ベストアンサー率25% (129/499)
回答No.2

こういう問題は 法的に認められた権利であり 探す必要はないという当たり前の建前論では 現実の回答にはなりません。 あなたが 反対の立場に立ったとき どういう言動すると思うか自問自答してみてください。 そして、その答えが 正しいことです。 私なら、やはり「少しは気を使ってよ」と思います。

  • suzukiyo
  • ベストアンサー率26% (11/42)
回答No.1

そもそも、あなたに代理を探す義務はありませんし、 >二人目で退職するか悩んでいたところ、 >上司が 二人目も育児休暇を取得して良いと言ってくださったのです。 このように言われたのなら、上司(会社側)が考えているはずです。 (代理を雇わず残りの一人だけでやるのを含めて) どのような口調で言ったのか、またそのあと何を言ったのか分からないですが。 >『代わりを見つけてから つくってよ~』 これを言われた時点であなたは妊娠していたんですよね? つまり、タイムマシーンでもないかぎり実行不能なので、 これは、ただの愚痴だと判断します。

AQ12345
質問者

お礼

回答ありがとうございます^^ 言葉足らずで すみません。 私は まだ妊娠はしていなくて できれば 来年くらいに妊娠できたら いいなぁって思っています。 同僚には 1人目 双子産めば良かったのに とか タイムマシーンでも ない限り無料なのに そんなことばかり 言うので… 確かに 同僚には 負担が かかるかも しれませんが 同じ女性として 残念です。