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【クズ上司の対処法】会社の上司がクズです。
- クズ上司とは、会社の上司が権力を悪用し部下を利用し、自己保身のために行動する上司のことを指します。
- クズ上司との対処法は、冷静に対応し、上司の行動を記録して証拠を集めることが重要です。さらに、上司とのコミュニケーションを円滑にするために、自身の仕事への意欲を示し、上司に対して建設的な提案を行うことも有効です。
- また、上司の行動によってストレスを感じた場合は、適切な場所や人に相談することも大切です。上司の行動が違法または違反行為である場合は、法的な措置を検討することも必要です。
- posttruth2017
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>こんな潰し合いの会社どう思いますか？ くだらない。そんなとこで働く人がいるんだなーと思いました。 他に質問がなかったのですが、【クズ上司の対処法】を教えて欲しいと言うことでしょうか。 その上司に何か言っても無駄だと思いますので、適当にやって給料だけ貰っておけばいいと思いますけどね。 平行して転職先も決めておいて、サクッと辞める感じで。 損害賠償請求されない程度なら、何やっても良いと思いますよ。 どうせ辞めるなら、その会社なんてどうでも良いんで、面白くやればいいと思いました。 >ビックリすることに「ちゃんと客先から金を請求しろ」と指示してきました。 ここで、私ならその上司を殺そうとは思いませんが、どうせ自分は辞めるし陥れてやろうと思いますね。 客先にはこう言います。 『すみません、もし私の聞き違いでしたら申し訳ないのですが、上司に追加工事の費用を支払って欲しいと言うように言われて来ました。いつものご対応とおかしいところがありましたら、至急確認を取らせていただきます。』 あなたのいる会社ではわかりませんが、普通は部下の行動は上司の責任になりますからね。ましてや上司の指示とあれば、客先でも確認して来いって話になりますよ。 上司にしっかり報告し、指示を仰ぎましょう。 こうすると、結果的にあなたが何と言おうと全て上司の責任になりますよね。少なくとも先方の印象はそうなります。この時点でその上司に言えば大丈夫という客先との関係も崩れますし、あなたに嫌なことを押しつけても、結局上司にそのまま責任が返ってくるので意味がなくなりますよね。 結局、会社としては無料で対応する分のロスが出続ける事に変わりはないです。 社会人なら、特に客先との取引では自分だけの責任にせずに、上司を巻き込むのは報連相と同じくらいに基本ではないかと思います。
お礼
みなさん回答ありがとうございます