在宅ワークをしている者です。自分が住んでいる地元の

質問

在宅ワークをしている者です。自分が住んでいる地元の企業は手書きの履歴書じゃないと受け付けてくれません。すべてです。一生懸命書いても採用してくれる保証がないのは言うまでもありません。試しにPCで作成した履歴書を提出すると、手書きでないとダメだという理由で書類選考で落とされました。

あまりにも時代錯誤し過ぎてバカバカしくてたまらないので在宅ワークに転向した次第です。結果、順調です。ちなみに海外ではPCで作成した履歴書が基本です。

みなさんはPCで作成した履歴書についてどう思われますか?

回答No.3

cayenne2003

働きたい会社にこちらから申し出るのであれば、会社の要望に合わせるのは当然ではないでしょうか？
あなたが時代錯誤とかバカバカしいとか思っているのであれば、採用されるわけがありません。
履歴書を必要としない会社はいくらでもあります、メールやWebフォーマットで書き込み送信するだけです。

以前、在宅ワークというかサイドビジネスしていた時はメールだけのやり取りでした。
一度だけ電話でお話して、それからはメールのやり取りだけでした。
履歴書提出の必要があれば、コピーで出していましたし。

おそらくですが、あなたの経歴や履歴書の内容に魅力がないので、断る理由として手書きの履歴書じゃないとダメだと言われたのかもしれません。

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

・ＰＣが普及したのはここ２０年。
面接官や部長、重役は手書きの履歴書世代ですから
自分たちの頃と違うことに違和感を感じるでしょう。
と言うのが手書き履歴書が残っている一番の理由です。

日本は儒教圏で上下関係を重んじます。
海外との違いです。

・卒論ですらコピペが横行しています。

ＰＣ作成だと他社との使い回しが効くので
内容を読んで
「コピペばかりだけど本気で『ウチの会社』に入りたいのか？」
と思うＰＣ履歴書が多いのは事実です。

（日本の古い企業に多い考え方）

・いまだに役所は手書きの書類で無いとダメ、
受け付けないところも多いので
入社してから丁寧な記載が出来ないと使えない、
と言うのも事実です。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

私はPCで作成した履歴書で転職しました