使用期間中の病気

質問

転職後2～3週間で病気になったらクビになりますか？
無期雇用派遣で再就職後まだ2週間ちょっとです。元々低音性感音難聴で派遣会社には病歴として伝えてます。
この仕事を初めてどうしても納得行かない事があったりして色々考えてるうちに吐き気がする→耳鳴り→耳が籠もってて聞こえないとなりました。医者は休みなさいと言いますが始めたばっかりでこの状態だとクビになりますよね。
まだ保険証も届いて無いので自費で病院に掛っててこのままクビだとこの期間の保険証は貰えず自費のままになるのでしょうか？

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

加入手続きはしているはずですから
「歯医者に行きたいので保険証の代わりになる書類をください」
と言えばもらえますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
早速保険証代わりのものをお願いします。

回答No.1

177019

クビにはならないと思いますが「退職勧告」が出される可能性はあります。この病気は「障害年金」はもらえないのですか？病院で聞いて下さい。恐らく完治は無理と思いますので「生活保護」の申請を行って下さい。自費で病院へ行くとなると相当なお金が必要です。なので、取り合えず、国民保険に加入して医療費を支払わないと今は無保険ですから何らかの保険に加入しておく必要があります。

お礼

回答ありがとうございます。
障害年金は無理だと思います。メニエール病とかなら別なのかなとは思いますが…
生活保護ですか…仕事をするのは難しいでしょうか？ここ数年は問題なかったので一応申告はしましたが大丈夫だと思ってました。
入社前健康診断でも医者に病気の事は申告し記入してもらってもいましたので騙してるわけでもないのでクビはま逃れそうですね。
例えばこれが14日以内だったらクビになってしまいますか？