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この立場で転職先にどんな仕事がありますか?
定時制高卒 25歳 スーパーのアルバイト勤続5年 持病 統合.失調症 (3級レベル) 資格 漢検準一級 運転免許 I.Tパスポート 希望職種 非正規から一般事務に入り職歴を積み 経理事務に就職 できる見込みはありますか
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こんにちは!先ず持病・統合・失調症(3級レベル)と記載されていますが、基本的にそのレベルですと、精神疾患が原因で、日常生活では時に援助が必要な程度であり、短時間就労可能な状態でも認定される可能性はありますが、フルタイム就労可能な状態での認定は困難な等級。(ただし、勤務先が就労上の配慮措置を行っている場合、障害者枠採用でなくても状況によっては認定すると認定基準にはあります。このような状況を診断書や病歴・就労状況等申立書の中で詳細に述べることが欠かせないでしょう。) と言った内容になります。 ただ、今は何故か就活状況が売り手市場になっているようです。 つもりは、ハローワークなどで企業の募集は多いけど、応募が少ない状態です。 本人さえやる気があれば有利な状況ではあると思います。 できる見込みと考えるよりはやる気があるかないかの問題ではないでしょうか? 諦めてしまったらそこで終わってしまいます。 諦めない限り少しずつでも前に進むのではないでしょうか? 生意気を言って申し訳ありませんが、頑張って下さい。
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- yama1998
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あなたは男性ですか?まずそれによって大きく変わります。 また経理といっても経理事務は概ね経理担当の補助的な仕事、悪い言い方をすれば雑用もあるでしょう。来客や会議でのお茶くみ、机ふきや整理整頓、会社によっては庶務的な仕事、例えば社員の出張手配や事務用品手配、労務管理、今は人不足で庶務専門でやっているところは減ってきており、各部署で誰かが掛け持ちしたりするところも多いのです。これはみんな女性の仕事になるでしょう。 経理事務、という概念が上記のなら、男性だと難しいでしょう。そうでなく、会社の売り上げや目標立てたり見込みだしたり、固定資産か費用か判断して税務署に行って税務相談したり棚卸しして税金を申告したり・・・これは経理事務でなく経理担当、経理マン、経理主任の範疇になるでしょうから、そこまであなたが考えてるのか、です。概ね企業はこういう経理マンは新人の正社員から育てるのか、中途なら経験のある即戦力が求められますから、経験なしでは厳しいので、まず非正規でも正社員の道のあるところを探し、新人と同じように育ててくれる企業を探さすことも考えなくてはならないでしょう。派遣会社に相談してそいうところを探してもらことになるでしょうけど、相当厳しいといわざるを得ないでしょう。 それ以前に精神的な病があるのは相当なネックになります。企業は精神的な病気がもっとも嫌うわけですから、非正規でも派遣会社は紹介してくれない可能性も高いです。隠してあとでばれたら大きな問題にもなるわけですから、とにかくまずは派遣会社に何社か登録して相談してみることからでしょう。
お礼
ありがとうございます よくわかりました
お礼
ありがとうございます