仕事で失敗したとき

質問

会社の見積書を誤って違う会社へ送信してしまいました。
上司に個別に呼び出され注意を受けました。
その時、謝罪と共に改善案として数人に分担してはと提案したところ
他人に仕事を押し付ける気か！と上司に激しくしかられてしまいました。
この件は役員へ報告する！処分があるかもしれないといわれたため
直属の上司と役員宛てに謝罪文を作成し、直属の上司へ提出しました。
そこには十分に反省してること、改善意欲があること、誤って送信した
原因等を書いたところ、書き直すよう指示がありました。
なぜ書き直さなければいけないのかわかりません。
激しくしかられたことを書いたからでしょうか。
今のところ被害はありません。

回答No.1

nekosuke16

単なる失敗、反省とか改善とかというレベルのミスではありませんね。

送信先を確認しなかったのでしょうが、送信された側にとっては、社内における顧客のランク付けの一端を晒したようなもの。

絶対にあってはならない事態です。

反省や改善意欲を、いくら書き連ねたところで、根本の部分で貴方がご自身の被害を心配しているようでは、先はないですね。

言い換えるなら、貴方は反省などしていないということです。

上司や役員の目からも、そうしたところを何か感じているようにさえ思えます。

先ずは、ご自身のミスの重大性を再確認することが先決だと思いますよ。

お礼

ありがとうございました。
改めます。