内定をもらった会社で不安な点があります。

質問

皆様、いつも質問に答えていただきありがとうございます。
厳しいご意見などとても参考になります。

転職サイトで応募をした求人に応募をし、内定をもらったのですが気になる点があります。

入社前に書類が家に送付されたのですが、入社承諾書、身元保証書や誓約書などが同封されていたのですが、給料や条件などが記入されている労働契約書が同封されていませんでした。面接では給料などはサイトの求人概要に書いてある通りだと言っていました。

近々その書類を届けに会社まで行かないと行けません（年金手帳も提出しないといけません）、今までの会社は会社に書類を届ける前に労働契約書とかをもらえたので不安です。この会社大丈夫かな、足下を見られているのかなど。。いわゆるブラック企業なのかなと不安です。。

親族には私がとろいと呆れられており、ちゃんと面接で条件をうやむやな感じにしてしまったことを反省しております。面接で条件などを聞くと落ちるのではないかと不安になってしまいました。

今までの会社では入社承諾書を提出する前に　労働契約書をもらったので今回不安です。

回答No.3

Facebooker · ベストアンサー

No.2です。いえいえお気になさらず。

単純にビジネスマナーとして相手に負担がかからないように話を切り出すことで、快く対応していただくのは、お互いのためになるということです。

でしたら、「給与などの雇用条件は転職サイトに記載されたものと同じだと伺いましたが、新規入社で変更する場合はありますか？」といった感じでいいんじゃないかと思います。

お礼

Facebooker様、ご丁寧にありがとうございました。

Facebooker様の回答を参考にします。

回答No.2

Facebooker

ええと、まず送付された書類の中に、同封した書類の一覧のようなものがありましたか？

もし無かったのであれば、内定先の担当者に問い合わせをされた方が良いかと思います。

それでですね、質問文を拝見した限り「書類が届いて中身を確認し問い合わせをするまでに１日で行えること」ではないかと思われます。

ですから、「すぐに問い合わせれば良かったのですが」とお詫びを一言そえて、「給与の支払いは銀行振込になるかと思うのですが銀行口座の指定などございますか？」、

といった感じに尋ねてはどうかと思います。

頑張って下さい！

お礼

Facebooke様、こんばんわ。

書類一覧の紙の項目には労働契約書の文字はありませんでした。

銀行口座の依頼書などがはいっておりました。

そうですね、Facebooke様のおっしゃるとおり一日で確認できることなので私のミスでもあります。

給料がわからないまま内定承諾書を出すのが不安でしょうがないです。

回答No.1

citytombi

まず、労基法で雇用契約書を交わすことを決められています。
契約書を交わさなくても労働契約自体は有効に成立しますが、労働契約の項目によっては、書面の交付による明示義務があります。
これは、「募集時の求人概要＝明示」したことにはなりません。
労働契約自体は口頭でも有効ですが、契約書は交わす義務がありますから、これは労働者の権利として聞くべきです。

お礼

citytombi様

迅速なご回答ありがとうございます。

うわ、やっりどうですよね。書面による明示義務がありますよね。。

最悪な場合事態も考えています。