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内定した会社での不安感
- 30歳の私が産廃関連の会社に内定を頂きましたが、内定後の訪問時に不安を感じました。
- 今回の仕事は好きではありませんが、待遇がしっかりしており他に内定がなかったため、決めました。
- 以前の経験から工場などのガテン系の人に苦手意識があり、休憩室の従業員の態度に不安を感じています。
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ははあ、このとおりですね。 で、産廃系って、私のイメージでは、建設業の一端のイメージです。 工場とは別ジャンルです。 建設業は俗にクリティカル・パス上にのっている時はきつく厳しい目に遭いますが、 クリティカル・パス上にのっていないときは、のんびりしています、 産廃処理場は建設業で言うと、クリティカル・パス上にのっている時は1瞬程度でのんびりしたもんです。 工場はほとんどのラインがクリティカル・パス上にのっているようなもんです。全くのんびり出来るところがないようにパンパンになっています。 だから、あなたが感じた矛盾がこれです。 産廃処理場は環境からして、見た目に、華のない世界です。 だから、あなたが見た会社の風景がある訳です。 世間の人は華のある仕事をとっていきます、華がある、旨味がある、やりがいがるものを 奪い合ってとっていく訳です、そこで、産廃業は残された領域なためあなたが見た世界が あった訳です。 若い子が来てみたものの、ビジュアル的に華が無ければ辞める訳です。 子供を抱えた女性なら必死にこの職場にしがみつきます。 世の中ってそんなもんです。 荒っぽい返事ですがそんなとこです。
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- mimie9
- ベストアンサー率12% (15/125)
お礼をいただき有り難う御座います。 会社へ対しての不安、働き方、人間関係、全てが一体化してますので、働き方の意義は関係あります。 マニュアルに通りの仕事しか出来ない人間は「能力なし」。 色々な会社を見て来ましたが、マニュアル通りの仕事しかしない人間は、評価0です。いつまで経っても給料は上がりません。手当てもなにもつきません。会社側からは、隅っこに追いやられてます。 待遇のみ、給料の高いからと、選んで入って来た人間は、自分都合、自分勝手な言い訳をし、直ぐに辞めていってます。 ボーナスは、その人の業績と会社の売り上げで決まります。 マニュアル通りの仕事しかしない人間は、業績も何もないのだから、ボーナスなし、若しくは、会社によってですが、一万~三万位しか貰えません。大手は違いますけどね。 手当てなども、実績に応じての手当てが多いです。 私の会社もそうですが 派遣時給は1200円です。 高時給だから、職場見学で男性の中で女一人(私です)が働いているから「楽(ラク)だ」「大した仕事じゃないな」と甘く考え捉え、入社して来ます。 しかも、転職者ばかり。 転職者なのに、全く仕事が出来ない。今まで何を学んで来た?!と呆れてます。 直ぐに辞めていきます。 時給や月給の高い所は、楽な仕事ではありません。楽はありません。 確かに、働くのは「お金の為」です。ですが「お金の為」と語れる、語って良いのは「仕事の出来る人間のみ」です。 あっ!後、色々な会社の求人に「未経験者歓迎」の記載がありますが、その意味理解してますか? 今回、内定をいただいてる会社が、未経験の業種と仰いますが、会社が何故、内定を下したか理解出来てますか? 「未経験者」でも、転職者の未経験者と、まっさらな未経験者とでは、扱いや態度は違いますからね。
お礼
mimie9様 おはようございます。 あなた様の仕事論の考え方はわかりますが。。
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
この間、電通社員が鬱病になって自殺しましたね。会見で母親が命より大事な仕事などない、と言われていましたけどその通りだと思いました。 入社してみて合わなければ退職すればいいのです。ただ、次を探すときはバイトして生活費を確保して、自分に合った仕事に就くことを目指しましょう。
お礼
hkinntoki7様 おはようございます。 そうですね、合わないと思ったら退職をするのも手だと思います。 あの電通の事件を見て自分もより会社について考えるようになりました。
- 山田 太郎(@f_a_007)
- ベストアンサー率20% (955/4574)
>夜も寝れない感じになっています。 って、そんな度胸ナシが現場仕事ですか?信じられません。 私自身は、魚市場の荷役夫(社長はヤクザ)を経て田舎の工場の工員へ転身して退職まで勤め上げました。ですから、現場ってのはよく知っています。まあ、勤まらないでしょうねぇー。でも、そこで勤まらなければ、どこでもダメってことですよ。ですから、「まあ、勤まらないでしょうねぇー!」を真に受けて逃げるのもいいですが・・・。それじゃー、この先も転職人生が続くってことです。男ですから、どっかで妥協しなきゃー。どっかで我慢しなきゃー。妥協と我慢が出来るってのは大人の証ですよ。
お礼
f_a_007様 こんにちわ。 そうですねー情けない話です。 自分でも現場は向いてないと思い始めており、接客や営業のほうが適性があるんじゃないかと前の職場の方に言われました。 我慢は大事な事というのはわかるのですが。。。内定後の社員を見てあーやばいなと不安に思っている状態です。
- mimie9
- ベストアンサー率12% (15/125)
数社での経験があるって事は「転職」で宜しいですか? 社会人として全く経験がない事ではないと言う宜しいですか? 転職であれば、仕事が出来て当たり前です。どんな仕事も「基本」は同じですから。 転職者は、教えてもらう前に自ら勉強しますし、自らその仕事を目で見て学びます。目で見て、やり方などを自分なりに頭の中で組み立て、即実行出来るように準備万全になってるのが通常です。 仕事は、自分の目で見て技術を盗み、自分のやり方を探り、自分のやり方で仕事をする。 自分で学び、自分の責任で仕事をする。 これが「働く」と言う事です。 最近の人達は「待遇」だけを重視し、仕事を覚える気もなく、ダラダラとし、何かあると、自分の事を棚に上げ、パワハラだのなんだのと騒ぐ。金だけ貰えれば、後はどうでも良いと言う考えしかない。 「苦」「辛さ」は邪魔で「楽(ラク)」のみしかない。 会社選び失敗をするのは、自らが失敗の道をつくっているからでしょうよ。
お礼
mimie9様 こんにちわ。 厳しいご意見ですね、まさにあなた様の言う通りだと思いますが。。。 一応正社員などの経験もあります、今回の業種は未経験ですのでどんな環境なのかもわからない状態です。 仕事はお金のためと思うのですが、違うのでしょうか。以前の職場でもマニュアルがなく自分のやり方で仕事をしている人がいましたが、自分でしかこの仕事をできないと思い込み誰の言うことも聞かない状態でした。 大手企業は誰でもできるようにマニュアルを作り、その通りに仕事をしていました。自分のやり方で仕事をする人に対しては違和感があります。 今回の質問は会社に対しての不安であって、働き方の意義の質問ではありません。
- demio
- ベストアンサー率13% (200/1473)
現場の人間は愛想悪い口悪いはよくあることです、 工場で強く叱られるのは内容によりますが、不注意で大けがをする可能性がある場合は 事故を起こさないように強く当たられることはあります ガテン系が苦手なのになぜフォークリフトの免許とってまでそのような会社に応募 すのでしょうか 苦手な方に行ってあれこれ難癖つけているような感じです 別の資格取ってガテン系以外を探すか、苦手を乗り越えるしかないでしょう
お礼
demio様 こんにちわ そうですね、現場の人は口が荒い人が多いですよね。 就職の焦りなのか、自分でも苦手な方に行っているのがわかります。
お礼
Nakayoshi_Lime様 こんにちわ。 工場はほとんどのラインがクリティカル・パス←とてもわかりやすい表現だなと思いました。次の工程の影響もあるせいか、イライラしてる人が多かったです。 子供を抱えた女性なら必死にこの職場にしがみつきます。←後がないと思い、がむしゃらにやると言うことですよね。。 とてもわかりやすい説明でした、感謝します。