仕事と休みの関係性

質問

販売職で働いており、コ ンサートがあるので連休を頂きたいと申請しました。
実は以前も繁忙期の中、私用で連休を頂きその時は目を瞑ってもらい許してもらえました。
しかし、今回ばかりは前回の事もあり上司をかなり怒らせてしまいました。
人間として、社会人として、販売職として、ありえないと。周りの事なんも考えてないんだねと。
ずばっと言われてしまいました。

年に何回もないコン サートだから、気持ちがそちらに傾いてしまったことは事実です。
やはり私が間違っていますよね…職場で顔を合わすのがとても辛いです。
もし、皆さんが上司だった場合、頭越しに怒りますか？ もう休みの申請もしないようにしたいと思います。

回答No.3

noname#261884 · ベストアンサー

こんにちは。

繁忙期だから、販売職だから、休みをとれないというのは間違ってますよ。そんなこと言ったら、休みを永遠に取れませんから。

有給休暇って世間だと取り残して当たり前って風潮がありますが、本来会社は全部消化させるよう配慮しなきゃいけないんです。

また、繁忙期であっても請求された有給休暇はとらせるよう配慮しなければならない。それが、本来法律で決められた有給休暇の姿なんです。

だから、質問者さんは連休を請求したことを恥ずかしく思うことはありませんよ。コンサートの日程は大分前から決まっているでしょうから、できるだけ早く請求しておけば、全く問題なかったと思います。実際、今回もある程度余裕をもって請求したんですよね？だったら、何の問題もありません。配慮に欠ける上司のほうに問題があります。

ぜひ、これからも必要なときに休みを取ってください。決して販売職だからとってはいけないということはありませんよ。

回答No.4

trytobe

新しいIDを作ってまでも、何回も見ず知らずの人に質問しているヒマがあったら、お休みをいただくために代わりに入れる日を申請して、みなさんにも連休が取れるように手配を始めます。

先に動いて自覚していれば、店長も頭ごなしには怒らない。自分が休みを取らない、という考え方で、同僚が休みを取れるようにする、という解決法を言えないようでは、反感を買うだけ。

回答No.2

catpow

>>人間として、社会人として、販売職として、ありえないと。周りの事なんも考えてないんだねと。

企業として、法人として、販売会社として、ありえなりと。従業員の事なんも考えてないんだねと。
ずばっと言い返したいところ。

貴方は正しい。でも、販売職ってのは、元々がブラックな会社が多い業種だと思う。
その仕事を選ぶと苦労しますね。

回答No.1

aokii

私が上司だった場合、頭越しに怒らず、お客様のことを考えて、対策を講じます。