労災保険

質問

会社が労災保険に入ってるか調べる方法

回答No.5

seble

労災は、既出の農林水産5人未満以外の事業所で誰かを雇用すれば自動的に加入となります。
会社が入っていないというのは、単に手続きをサボっている、保険料未払いと見なされるだけで、会社にペナルティはありますが、保険自体は出ます。
また、雇用保険とは適用条件が異なります。どちらも労基署ですし、セットで手続きする場合が多いだけです。

回答No.4

cactus48

建設会社であれば、工事現場には組織表等を記した工事用看板が
設置されています。この看板には組織の事の他、労災に加盟して
いるとか建退共に加入しているかの事が明記されています。
これを見れば一目瞭然です。

会社に聞きましょう。答えられないとか、はぐらかすような時は
労災に加入していない可能性が高いです。

ハローワークで求人募集をしている場合、求人票には社会保険や
労災保険に加入している事を書かなくてはいけません。
ハローワークに行けば教えて貰えるかも知れません。ハローワー
クは労務省の管轄です。労働基準監督署もハローワークも労務省
の管轄ですから、ココで聞くのも方法だと思います。

回答No.3

kimamaoyaji

加入義務がないのは、農業、漁業で従業員が5人以下ということですから、それ以外の会社組織は加入義務があります。
一人親方の場合は微妙らしいですが、原則加入です。
つまり調べなくても入っています、入っていないとしたら、会社として登記されていない場合位ではないでしょうか？

回答No.2

demio

労災と雇用保険はセットで片方だけはいることはできないので
給料の明細で雇用保険が引かれていれば労災も入っています、雇用保険の費用は全額会社負担なので給料からは引かれません

つまり雇用保険に入っていないと労災も無いことになります

回答No.1

夕紀（@yuki0421）

労働基準監督署に問い合わせればすぐにわかるはずですが。
労災保険入ってないほうが稀有です。