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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:和訳をお願いします。)

Big British employers of foreign labor and the challenges they face

このQ&Aのポイント
  • The poor image of service businesses like hotels is hindering career progression opportunities for foreign workers in the UK.
  • British business leaders are critical of employment rules imposed by the European Union, such as maximum working hours and workplace rights for temporary contract staff.
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質問者が選んだベストアンサー

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  • 92128bwsd
  • ベストアンサー率58% (2275/3919)
回答No.2

「大規模なイギリスの外国人労働者の雇用主にはホテルの様なサービス業も含まれると、そのレポートは伝えている。なぜならば、これらの業界の問題の一部はそれらが低賃金のイメージを持ち、キャリアアップの機会を与えないと思われているからです。 今でも、多くのイギリス企業のリーダーたちは、彼らがEUによるおせっかいな雇用規則と思っているものを批判しています。例えば、労働時間の上限とか、有期契約の社員のための職場の権利だとかです。」

absoluta
質問者

お礼

ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • SPS700
  • ベストアンサー率46% (15297/33016)
回答No.1

 この報告によると、英国の大手企業で働く外国人労働者は、外国人使用人の「見かけが貧しく、継続した昇進のある職歴に繋がらない」という問題のため、ホテルのようなサービス業が含まれる。  とは言え、英国企業首脳の中には、最長労働時間や、一時契約雇用者の労働場所の権利など、ヨーロッパ連合による厄介な雇用規則を批判する者が少なくない。

absoluta
質問者

お礼

ありがとうございました。

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