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会社や本部は味方しませんか?

大きな会社の従業員が仕事でへまをして、取引先から訴えられたら、会社は弁護士とかつけて、普通従業員の味方とかしてくれますか?会社が訴えられていないのならば、あくまで従業員個人の問題で味方しませんか? またフランチャイズ店の店長や経営者に、客が何かされたりしたり、仕事上のやりとりで客ともめた時に、客が店長や経営者を刑事や民事で訴えたりした場合、本部は店長や経営者の味方とかしてくれますか?仕事上のことであっても、特に本部とかに関係なければ関わりませんか?

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  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.3

大きな会社の従業員が仕事でへまをして、取引先から訴えられたら、 会社は弁護士とかつけて、普通従業員の味方とかしてくれますか?     ↑ ヘマの内容、態様にもよりますが、一般には 仕事のヘマは会社のヘマになりますので、 味方をするのが通常です。 ”会社が訴えられていないのならば、あくまで従業員個人の問題で味方しませんか?”      ↑ 個人のヘマに思えても、それは実際は会社のヘマとして 扱われる場合があります。 また、個人のヘマでも、それは会社のヘマになるのが 通常です。 そういうことで、仮に個人が訴えられ敗訴して弁償した 場合でも、その個人は会社に弁償額を請求できる場合が 多いです。 これを求償といいます。 ”フランチャイズ店の店長や経営者に、客が何かされたりしたり、 仕事上のやりとりで客ともめた時に、 客が店長や経営者を刑事や民事で訴えたりした場合、 本部は店長や経営者の味方とかしてくれますか?”     ↑ 民事の問題は上述した通りです。 刑事の問題は、その個人の問題になるのが 原則です。 仕事上ですから、会社が応援してくれる場合は あるかも知れませんが、刑事はその個人の問題に なるのが原則です。 ”仕事上のことであっても、特に本部とかに関係なければ関わりませんか? ”     ↑ 会社次第ですが、仕事上のことであれば 会社は関わると思います。

その他の回答 (2)

  • hahaha86
  • ベストアンサー率14% (82/576)
回答No.2

>>個人を訴えることはありません。 しかし個人のせいにして責任を負わせることはよくある話

  • qwe2010
  • ベストアンサー率19% (2193/11073)
回答No.1

仕事でのへまは、会社の責任で、個人を訴えることはありません。

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