組合が無い会社でのスト

質問

初めてです。よろしくお願いします。
早速ですが。
労働組合法上、ストは一定の手続きを経れば可能ですが、
数十人程度の中小企業には大抵、組合などありません。
組合の無い会社で、従業員の全部又は大多数が
ある特定の事案を　　　　　
経営側に要求したい場合に、従業員代表を立てて、
交渉に当たらせ、不調の場合、信義に則した手続きで、　ストを実行すると言うのは不可能でしょうか。
やはり組合が無い場合、刑事上、民事上共に問題が
あるのでしょうか。

回答No.1

noname#44934

参考サイトで組合を作るアドバイスをしてくれます。
また一人でも加入できる組合もあります。
頑張って下さい。

参考URL：

http://www.jca.apc.org/j-union/

お礼

ありがとうございました
現在、とくに会社ともめているわけではなく
以前から気になっていた論題だったので質問してみました
でもこんなユニオンもあるのかと勉強になりました