トライアルで終了は今後に影響ある？

質問

12月から新しい会社で派遣社員として働いています。
1月末までのトライアルで、その後双方問題なければ長期派遣、という内容です。

今派遣で働いている会社ですが、面接時の説明や紹介文では、英語力に関して海外とのチャットやメールでのやりとり有り。英文読解、英文作成可能な方、という内容がありました。

以前外資系の会社に勤めており、英文メールは毎日受け取っており、ざっくり内容理解し、2割程度必要なものだけ返信をしていました。
チャットも月に数回だけ、海外とのチャットでのやりとりも経験があったため応募し、面接で頻度は低いが経験あり、とお話し、合格して最初は2ヶ月のトライアル就業となりました。

しかし、実際に入ってみると社内に数名英語しか話せない方がおり、そのうち一人は近くの席で、仕事でもたまにやりとりが必要のなる、とのこと。
また、入ってみてわかったのですが部内の半分がバイリンガル。中には日本語の方が苦手、という方も。

前任者も英語が堪能な方で、引き継ぎ時に「英語苦手なんですけど」と言ったら、ここに受かったんだから堪能な人だと思った。と言われて、英語が話せることが必須な職場なようです。

また、週に一度部内全体のミーティングがあるのですが、ミーティングの半分以上が英語で行われています。
未経験な業界ということもあり、前回参加したとき、内容はほぼ分かりませんでした。

私は何とか文章でのやりとりであればついていけるのですが、話すのが本当に苦手で、毎日話しかけられたらどうしよう、電話がかかってきたらどうしよう、と不安な日々です。

部内の他の人は皆さんよい方ですが、英語でのミーティングの日は前日から気分が沈み、胃痛も酷いです。

英語に関わる仕事を除けば、何とかやっていけそうな気もするのですが、予想以上に英語がベースとなる仕事が多く、続けられるか不安しかありません。

今月後半のどこかで、一度派遣元と話し合いをするのですが、素直に現状をお話しし、このままでは続かない旨を伝えようと思っています。

もしトライアルで終了となった場合、また新たに仕事を探すのですが、トライアル終了となると今の派遣会社からの紹介は期待できないでしょうか？
有給休暇などもあり、できたら今の派遣会社で引き続き紹介いただきたいと思うのですが、すぐに辞める前科がある人、と思われると紹介されにくくなる気がして不安です。

前職は8年社員として仕事をしており、事業縮小により解雇。
それ以前は派遣を長くやっていますが、いくつか半年で辞めたところもあります(大半は半年のプロジェクトなどですが)が、長く勤めていたところもたくさんあります。

トライアルや短期間で辞めたけど、同じ派遣会社から紹介されて別の仕事に就いたかたや、またはトライアルで辞めたら紹介が途絶えた、など皆様の経験があれば教えてください。

回答No.1

92128bwsd · ベストアンサー

一般の派遣で応募する限りは、派遣先の会社の方も完璧な英語力は期待できず、それを納得しあなたを配属したのではないでしょうか？
トライアルでやめたらその後に響くかどうかわかりませんが、もったいない気がします。まずは職場の上司に相談してみたらどうでしょう？
質問にも書かれているように、業務内容を理解すれば、英会話力が向上しなくても格段に内容がわかるようになるはずで、そうなりには多少レクチャーも頼んだほうが良いかも知れませんが、黙っていても1ヶ月もやってれば慣れます。まわりも良い人なのであれば、その点だけでも吸収してしまえばこっちのモンで、英語力も上げるチャンスがあるし、そうなったら会社としても重宝するはずだし。
まずは、本音のところで上司と相談。出来る限り頑張るべきと思います。

お礼

ありがとうございました。
確かに、英語力は鍛えられそうです。嫌いにならない程度にがんばれたらいいな、と思っています。
来週派遣の営業が来るので、現状を話し、上司にも相談してみます。

回答No.2

yaasan

派遣は単純なもんですよ。

自己都合で辞めたら干す。足りなくなったら、連絡する。それだけですよ。

自分で探したり、他の派遣も登録すれば気にならないと思います。