改善を思うと疲れる、会社を辞めるのが正解か悩む。

質問

仕事（パート）をしていると、つい色々気になったり、改善したいと思ったりします。
でも、上司（大学院卒で新卒で３年前から勤めている）や社長には却下されます。
私のやる気は、無駄なようです。
今まで色々頑張ってきましたが、疲れてきました。
良い状態を維持するためには（良い商品を常に作るためには）どうしたらいいかとか、つい色々考えてしまっても、
結果無駄ということは、私は今の会社に向いていないということなのかなと、何年も勤めていていまさらですが思いました。
仕事でこうしたらもっと良くなるのではとつい自然に思って、でもそれが実行出きない・・・意外とストレスを感じます。
ずっと勤め続けると、勤務年数が増えて自信が付きそうですが。
悩んでいます。
なんでもいいのでアドバイスお願いします。

回答No.2

noname#211084 · ベストアンサー

会社を経営してるのは社長ですよね・・　その社長が　社を倒産させて無いという事は　社長の考えは正しいのです・・（とりあえずは・・なのだけど・・）

それを経営の何たるかを知らない人に言われて「そうですね」と言う人は少ない・・

「あなたが　会社を経営してから　そうすればイイ」と言われるのがオチです・・

黙って　其処で働くか　それとも　あなたが経営者になるか・・ってトコですかね・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ちなみに　俺も　そういった経験があり　独立して経営しましたが　結局　危機状態になりそうだったので　すぐに撤退しました・・

お礼

皆さまありがとうございました。
倒産させていないということは・・・で納得しました。
私は人間的にも社会人としても、失格の人間だなと分かりました。
転職します。
クレームのない商品づくりをしたいと思った私は、あることを提案しましたが、却下されました。
クレームが色々あっても、倒産していません。
皆さま、まとめての返事大変申し訳ございません。
ありがとうございました。

回答No.4

pringlez

あなたが本質的に何をしたいのかよくわかりませんが、自分の思い通りに仕事をしたいのなら普通は起業しますよね。すればいいと思います。

「起業は大変だから」と言ってあきらめられる程度なら、改善も同じようにあきらめればいいだけのことです。職場を変えて解決するならそれでもいいと思います。しかしあなたの場合、あなたの文からは状況が悪いことを人のせいにする傾向が非常に強いように感じますので、転職しても同じ事を言い出しそうな気がします。

回答No.3

ramumaro

何のお仕事か解らないのですが　良い商品とはなんでしょう
製造業、サービス業で考えて見て
パートの立場で改善を求めるというのが　ちょっと判りません
経営の立場と従業員の立場では　考え方が違うと思うのですが
提案を却下される理由ははっきりしていますか
理由に納得出来ないならば　
その会社が向いていないという事だと思いますので
辞める方向で考えてはいかがですか

回答No.1

empty_blue

却下される理由はお聞きなのでしょうか？
その回答が無碍に却下されているのであれば、かつ目指す所があるのであれば
転職するのがいいかもしれませんね。