主人の今の会社

質問

主人は今勤めてる会社は５年なんですが、有限会社で少人数なので色々仕事を兼用していて(一応経理事務なはずなんですが）、朝早く深夜帰宅です。
どこの会社でも忙しく残業なんて当たり前なのかもしれませんが、残業手当は全く付かず、有給休暇も全くありません。
私も結婚前、同じ会社でバイトしてたのですが、社長に全く野心は無く、とにかく現状維持、売り上げは伸ばすな、これ以上忙しくするな、でも落とすな、的な考えで。
他の社員もバイトもどんなに忙しくてもマイペースを崩さず、あまり全体的にやる気がみられないんです。
私は嫌気がさして辞めたのですが、主人はストレスはかなりあるようですが仕事自体は好きだと聞いていたので、あまり口を出せずにいました。
でも、最近以前にも増してストレスが増えているようです。
以前より転職を考えているようなのですが。
このままだと主人の体調も心配です。

今年主人は３３歳です。
年齢的に転職が段々難しくなってくると思うのですが、職種にもよるでしょうが、この年代だと何が必要不可欠になるんでしょうか？

回答No.1

t-zosan · ベストアンサー

41才、男性です。
私は高校卒業後から18年勤めた大手電機メーカーでのエンジニア職を37歳で依願退職をし、当時興味が強かった印刷業界の仕事に２年ほど就いたことがあります。端から見れば、全く違う世界の業種でもあり、一般に手堅い転職ギリギリとも思われる35才を過ぎての行動で理解され難かったです。
しかし印刷業界でも何処でも同じだと思いますが、まずは本人のヤル気や新しい業種への動機の健全性が一番大事だと思います。今の仕事がイヤだから‥という事では失敗すると思います。
33才であればギリギリ転職には間に合う年代のようにも思います。ただ、新しい職場が同じ業種であれば「経験者」として優遇されるでしょうが、未経験の業種となると33才でも厳しいと言う点を事前に押さえておく必要があるでしょう。ご家族もおられるご主人であるわけですから、失業保険が掛けられている会社か解りませんが、もし何ヶ月も新たな職場が見つからないとなれば、様々な経済的な策も用意していく必要もあるでしょう。
それにしても、昨今の中小の企業では従業員に残業代を支払えない会社もまだまだ少なくない気もしますが、やはり正当ではないとも思いますから今の会社での仕事が好きでも将来を考えて不安が大きいと思われるならご夫婦で相談されて行動に移されるのも悪くないと思います。
何よりも、違う職場で働くご主人自身がどれだけの転職意欲やヤル気があるか？がキーポイントだと思います。
因みに私の場合は、異業種に転職しても、体に染み付いた元の業界の面白さが恋しくなり、最近になって他社ですが古巣の業界に戻りました。ただ当時の自分の意欲を押し殺したままでは今は無かったと思うので、転職した事はプラスになりましたよ。（笑）

お礼

回答ありがとうございます。
そうなんですよね、用は本人のやる気の問題が一番なんですよね。
追い詰めるような事はしたくなくて、きちんと話合ったり出来なかったのですがこれからの事を考えたら、せめて子供ができるまでには何とかしないといけませんね。
t-zosanさんの様に思い切った決断力や意欲があればいいのですが…。
とても参考になりました。
ありがとうございました。