派遣の賃上げ交渉について

質問

派遣料金が2200円で時給が1400円です。
まずはどのくらいでふっかけるのがいいでしょうか？

回答No.6

yoruaru-q

1800円。
それで1500円になれば御の字じゃないでしょうか。

回答No.5

doraneko66

派遣のマージン取り分を調べて見ました。
http://imogayu.blogspot.jp/2014/04/blog-post_18.html?m=1

参考にしてみてはいかがでしょうか。

回答No.4

alulunomori

私は派遣もしましたが、行先で給与が違ったり、スキルアップ制度のあるところも１０円位づつです。それもクレームや出勤体制に落ち度があればまた戻ってしまいますので私はスキルアップしていません。参考までに。

回答No.3

kobalt

2200円という情報は、知るはずのない情報なので、交渉の材料にはできません。
だいたい昇給の目安は一年ですが、一年でどのくらい仕事ができるようになった、幅が広くなった、などアピールが必要です。
言わないと基本的には上がらないのが最近だと思うので、更新のタイミングで100円程度のアップを目指し、200円くらいのアップを希望するのが良いのではないでしょうか？
「200円は無理だけど、100円なら」などとなると思います。

ただ、派遣会社は派遣先にも交渉しますので、失敗に終わると
「更新なしで」
などとなることもあります。
丁寧な交渉をしないと、
「利益を取りすぎだ！」
「上げられないはずはない」
などの態度が出ると、派遣会社もそういう態度に出ますから、嘘でも謙虚さは見せると、人は「なんとかしてあげたい」となるものです。

頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。

>2200円という情報は、知るはずのない情報なので
私が貰った契約書？にかかれていました。

回答No.2

f272

吹っかけるのなら時給を1900円にしてください，くらいは言ってもいいんじゃないかな？
落としどころは1650円のつもりでね。

回答No.1

yama1998

まぁ、50円から100円でしょう。

ダメ元でやってください。しつこくやると、次の更新はなくなるかもしれませんからね。

派遣会社というのは大半は賃上げの場合は、自分たちの利益を減らすことはせず、派遣先への値上げを交渉するものです。例外はありますが、2200円のままで1450円などにはしませんね。派遣先が2200円のままでといったら1400円のままですよ、通常は。値上げしてくれるかは、派遣者がよほど優秀として評価され、手放したくないときです。大した評価をされてないのに、値上げしろとうるさく言ったら、こんな奴いらん、ということになりますからね。ダメ元でやりましょう、そこで長く続けたいのなら。