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仕事が辛い!労働環境や人間関係に悩む中途入社者の心情
- 中途半端で入社した会社で過酷な労働環境に悩む中途入社者
- 仕事内容の難しさに慣れずに上司からの指示にも不安を感じる
- 労働環境の厳しさと人間関係の悩みに心が押しつぶされそう
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質問者が選んだベストアンサー
どのように? 悩みながらも1日分「ずつ」 目の前の1日を2日分にする必要は無い。 そして、 仮に上手く行かなかった日として「今日」があっても。 それも貴方には1日分の経験としてはプラス。 実はマイナスって無いんだよ。 無いんだけれど、 貴方自身がまだ今の職場に入って以来、 何かを「得た」という感覚が凄く少ない。 元々慣れるまでに時間が掛かるタイプ。 一つの事に気を取られる事で、 別の事がガラ空きになるタイプ。 仮に質問したり、メモを取るにしても・・・ 何をどのように?が分からなくなる。 それこそ、 全部がメモの対象になるし、 全部が質問(アドバイス)、不安の対象になってしまう。 そんな自分自身の不安定に対して、 貴方は「今」1日分ずつの経験という手当てをしている。 実はやれる事は貴方なりにやっている。 先ずそう考えられる貴方が大事。 でも、 1日分ずつ確実に積み上がっているな♪ まだそこまでの感覚が生まれていないのも事実。 仕事で怒られ、 人間関係にももたついている。 貴方の体感では、 凄くマイナスっぽい感じがするんだよ。 それが貴方の言う、 これから本当に続けていけるんだろうか? そんな不安の正体でもある。 その不安は不安でとても素直なもの。 不安があるからこそ、 貴方は貴方が出来る事を丁寧に、誠実に。 それ以上の事は求められていない。 続けられるかな? 大丈夫かな? そう思いながら・・・ 気付いたら既に貴方は年末の声を聞いている。 ⇒あぁ、何とか私なりには続けてきたんだ♪ 貴方は、 少し時間差で自分なりの「プラス」を感じていく人。 まだ足元には、 8月から今日(9月)までの積み重ねしかない。 不安(定)で当たり前なんだよ。 貴方だって、 最初からスムーズに入っていけるとは思っていなかった筈。 自分の不器用さは一番分かっているから。 それでも、 いざ渦中に入ってしまうと・・・ 自分を客観視する目が上手く機能しなくなる。 感覚としては、 忙しなく自転車操業のように働く感じ。 それも、 坂道を必死に立ち漕ぎしている感じなんだよ。 凄く疲れるし、漕いだ割には進んでいない。 でも漕がないと坂道でよろけてしまう。 今の貴方だよ。 でもね、 段々仕事歴が1日分ずつ増えてくる事で、 貴方が漕いでいる道自体がなだらかになってくる。 最初の坂道のキツさ(重さ)の分、 後々貴方は以前との違い(軽さ)も実感していける。 そういう形で貴方は、 3カ月、半年、1年と段階を経て慣れていくんだと思う。 それで良いじゃない? ゆっくりと深呼吸を。 坂道を漕いだ後は、 疲れた身体を癒す事も大事。 貴方なりのオンオフは創りながら、 仕事に対しての心身のコンディションを保っていく。 経験はどんどん積み重ねていけば良い。 でも、 ストレスまで同じように重ねない事。 ストレスは適宜解消し、癒していく事。 改めて、 これからの貴方自身を大切に。 自分自身にもっともっと優しい目を☆
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労働条件については、条件自体が不満なら辞める。 入社前と話が違うから不満なら、会社に抗議。 嘘をついて求人しているのが不満なら、ハローワークに報告。 いずれにしても、労働条件そのものが変わる事はたぶんないでしょうね。 仕事を覚えてないと辛いのは当然。上司に叱られるのも当然 辛いと言っても解決しないけど、仕事を覚えれば解決します。 自分で頑張るしかないです。誰だってそうしています どんな人と一緒になるかが運なのは当然。バスに乗るのと同じです ともかく、辞めるか辞めないか決断。 辞めないなら、早く仕事を覚える事に全力を注ぐ または、まずは仕事を覚えて、弱気の虫が落ち着いてから 辞めるかどうかを判断するというのもありですね 仕事を覚えたらちょっとは楽になるでしょう。 それ以上はただの無いものねだりです
お礼
頑張って覚えます。
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求人内容と実際の労働条件が違うのですね。大きな会社ですと労働安全委員会があると思うので。そこに訴える事ができると思います。仕事の内容に関していいますと最近の企業は人件費節減の為に新人に難度の高い仕事を要求する傾向があります。健康状態は如何ですか? 健康であるならば、労働条件は守ってもらい、もう少し頑張ってみる、多分今しかできない事があると思うので。 心身がきついようなら、仕事の仕方を考えた方がいいと思います。 とにかく健康第一です。頑張ってください。
お礼
ありがとうございます。会社に相談所があるらしいので、そこに行ってみます。
お礼
もっと自分に優しくします!